
- ‘체계적 현장훈련’으로 실무형 인재 양성해, 현장 문제 해결까지 ‘산업’과 ‘업종’이 복잡하고 다층적으로 얽힌 크로스오버시대입니다. 강의실에 앉아 듣는 수업만으로는 필요한 역량의 습득과 활용에 한계가 있습니다. 여기 모든 산업과 분야에 일반적으로 적용되는 이론을 넘어, 당장 우리 사무실만의 문제들을 정의하고 해결할 수 있는 훈련이 있습니다. 바로 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)이 실시하는 ‘체계적 현장훈련’입니다. ‘체계적 현장훈련’은 기업 현장마다 각기 다른 고유한 문제를 가지고 있다는 것에서 출발합니다. 문제는 내부 직원의 고민과 노력, 공단이 지원한 외부 전문가의 조력으로 해결할 수....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjNfNzEg/MDAxNzU4NjA5NDM3OTMz.NYzUO34IEo9-K2QH6nJQ-9dSYdNHIBlJYR0_8bxR6PIg.ez_8dhmb-rlbdsMkEJt0n0_saoTOfCw1YwEouaR0yUgg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
“숨어있는 체불”을 찾아 나서다! 재직자 익명제보 근로감독 착수! 고용노동부(장관 김영훈)는 ‘숨어있는 체불’을 찾아 선제적으로 청산하는 「재직자 익명제보 사업장 근로감독」을 9.22.부터 2달간 진행한다고 밝혔습니다. 익명제보 감독은 체불 등 노동관계법 위반이 있어도 재직자라는 신분상이유로 사실상 신고하기가 어려운 점을 감안하여, 지난해부터 처음 실시한 감독입니다. 국민의 생생한 목소리를 토대로 감독에 착수하는 만큼 현장의 호응도 높습니다. 총 500여 개 사업장에서 제보가 접수되었으며, 제보 내용을 살펴보면, 임금 정기일 미지급(62.9%) 외에도 포괄임금 오·남용, 연장근로·휴가·휴일수당 미지급(25.7%) 등 임금 체....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjJfMTUy/MDAxNzU4NTE5NzgwMTM3.TVyTBYQ-xE3wZB0f9Dy8P_SqCvxX6D1Nka5kxr9pX3wg.03-CeT3W3Eep-k4m7_RGoDLO429Hp0-3-Yar5NbdYLsg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
< 알찬신잡 – 제조업과 함께하는 2025 청년일자리도약장려금> 세상 모든 물건이 어디서 태어나는지 궁금한가요? 정답은 바로 제조업! 한국 경제의 심장, 미래 먹거리의 핵심입니다. 제조업에 청년이 정규직으로 취업하면? 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ로 기업에 최대 720만 원 지원! 청년은 6개월 재직 이후 최대 480만 원! 제조업의 메리트, 카드뉴스를 통해 확인해 보아요! #알찬신잡 #제조업 #청년취업 #청년일자리도약장려금 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTZfMTI5/MDAxNzU3OTgzOTU5NDU0.Qsu6PNZ7S4FGbCMWm2CcLnRQvl1b5Q5hYY7HLKIWfY0g.HkO9bBdrgTzZpjBqJCD8mPSsepnUSfCYKYE1R1o2DU4g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%ED%B7%CE%B1%D7_sum.png?type=s3" />
2025년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 ▣ 고용보험 상시가입자 수는 18만 명대의 완만한 증가세 지속 ○ 고용보험 가입자 증가 폭은 ’22년 이후 둔화 추세를 보이다가 최근 5개월 연속 18만 명대 증가를 유지하면서 회복세 ○ 소비 확대 영향으로 도소매, 숙박음식 등 서비스업 중심 개선, 수출 및 건설경기 부진에 따라 제조업, 건설업은 감소 ○ 청년층은 인구 감소 영향과 제조업, 정보통신, 도소매업 등 가입자 감소 영향으로 어려움 지속 ▣ 구직급여 신규신청자 수 감소, 지급 인원은 소폭 증가 ○ 신규신청자수는 건설업, 도소매업 중심으로 감소 ▣ 고용24를 이용한 구인*은 제조업, 건설업 중심으로 감소 * 고용24를 통한 구인....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDhfMjc3/MDAxNzU3MzExNzMwMzYw.PYUFZpQNfVD5nltCrNyTRvPUxhcooPrrgQUfroJzO-0g.zUA-TcIzNoyDTyzuMh2z_IWLr9bG00ack6HSkOLAdNkg.PNG/%B3%EB%B5%BF%BD%C3%C0%E5.png?type=s3" />
- 4회차 신규 고용허가 신청·접수(9.15.~9.26.) 고용노동부는 9월 15일부터 9월 26일까지 전국 지방고용노동관서를 통해 외국인근로자(E-9)에 대한 올해 4회차 신규 고용허가 신청을 받습니다. 4회차 신규 고용허가 규모는 전체 18,054명(제조업 13,062명, 조선업 500명, 농·축산업 1,878명, 어업 1,662명, 건설업 356명, 서비스업 596명)이며 업종별 초과 수요가 있을 경우 탄력배정분(3.2만명)을 적극 활용할 예정입니다. 이번 4회차부터는 현장의 고용 여건 등을 반영하여, 외국인력 배정기준인 「점수제」 항목을 핵심 항목 위주의 가․감점*으로 개편하여 운영됩니다. * 가점 기숙사 제공(농축산업), 우수기숙사 설치․운영, 외국인 고용인....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDFfMjMx/MDAxNzU2NzExNjQ2ODkx.95Q79YBvjMotqpP9huNySx5GraHtF1Aboq8GoPq4XWcg.fAveqSybXnOFA5QpV3fyMTinusdJG3o-ESoUUAecDTQg.JPEG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum4.jpg?type=s3" />