실무형

- ‘체계적 현장훈련’으로 실무형 인재 양성해, 현장 문제 해결까지 ‘산업’과 ‘업종’이 복잡하고 다층적으로 얽힌 크로스오버시대입니다. 강의실에 앉아 듣는 수업만으로는 필요한 역량의 습득과 활용에 한계가 있습니다. 여기 모든 산업과 분야에 일반적으로 적용되는 이론을 넘어, 당장 우리 사무실만의 문제들을 정의하고 해결할 수 있는 훈련이 있습니다. 바로 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)이 실시하는 ‘체계적 현장훈련’입니다. ‘체계적 현장훈련’은 기업 현장마다 각기 다른 고유한 문제를 가지고 있다는 것에서 출발합니다. 문제는 내부 직원의 고민과 노력, 공단이 지원한 외부 전문가의 조력으로 해결할 수....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjNfNzEg/MDAxNzU4NjA5NDM3OTMz.NYzUO34IEo9-K2QH6nJQ-9dSYdNHIBlJYR0_8bxR6PIg.ez_8dhmb-rlbdsMkEJt0n0_saoTOfCw1YwEouaR0yUgg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

- 제4차 확대경영회의에서 인공지능 전환(AX) 추진전략 발표… 국민 체감 인공지능(AI) 서비스 확대 추진 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일 김대중컨벤션센터(광주 서구)에서 ‘2025년 제4차 확대경영회의’를 개최하고, 인공지능(AI) 기반 인적자원개발(HRD) 서비스 추진계획을 발표했습니다. 새 정부 국정과제를 성공적으로 수행하기 위해 지난 3일 발족한 ‘국민행복 인공지능(AI) 혁신추진단(이하, ‘추진단’)’은 대내·외 환경분석과 국민 수요(니즈; Needs)를 분석하여 인공지능 전환(AX) 추진전략을 수립했습니다. 추진단은 인적자원개발(HRD) 인공지능(AI) 혁신으로 지속 가능한 성장과 국민 행복을 동시에 실현....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjNfNCAg/MDAxNzU4NjE0ODQxMzE3.76eabN5fkMex4MFBeMu3b1eeiHgVj8DuJ-hk-XULjWYg.vb0cZFQjm4m2H_TXsZ3DdTOeVTOuKWgLQNMwTNg0Fdcg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

산업안전 근로감독관 증원은 노동자의 안전을 위해 반드시 필요합니다. 1. 관련 기사 □ 9.17.(수) 문화일보, “산업안전감독관 미·일의 2~3배인데...정부 ‘3,000명 더 증원’” 2. 설명 내용 □ 근로감독관의 적정 규모는 근로자 100만명당 근로감독관 수의 단순 비교보다는 국가별 산업구조, 위험수준, 제도의 차이 등을 고려할 필요가 있음. ㅇ 우리나라의 경우, 산재사고 위험이 상대적으로 큰 제조업과 건설업이 OECD 국가들보다 높은 비중을 차지하고 있으며, * ‘23년 GDP 대비 제조업 비중 27.6%, ’24년 GDP 대비 건설 투자 비중 14.2% (OECD 회원국 평균 제조업 15.8%, 건설업 11.5%) ㅇ 사고사망만인율도 OECD 국가 중 높은 수준에 머....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MThfOTgg/MDAxNzU4MTUyOTIyNTM3.YdoXCfKqTuRMM5-WD5F5sqwz1jAIojHtOMkViHgWPYcg.FabBTcX9w9TESdVFlF2fH0tYCnLWXGKR_mxJh92efnQg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />