
한국산업인력공단, 기업 성장 지원 훈련 컨설팅 우수사례 5건 선정 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 28일 중소기업중앙회 KBIZ홀(서울 영등포구)에서 ‘능력개발전담주치의* 우수사례 경진대회’를 개최했습니다. * 능력개발전담주치의: 직원 교육훈련이 필요한 중소기업을 대상으로 기업 상황을 진단하고 기업에 맞춤형 훈련을 처방해주는 HRD종합서비스 이번 경진대회는 중소기업과 공단이 팀을 이루어 참여했으며, 서류심사와 발표심사를 거쳐 최종 5개 팀이 우수사례로 선정됐습니다. 공단은 2023년부터 중소기업의 상황을 진단하고 맞춤형 훈련을 처방하는 능력개발전담주치의(이하, ‘주치의’) 제도를 시행하고 있습니....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjhfNDgg/MDAxNzU2MzY5ODI5ODc0.KMjMXO4TubYa0Ha5JdmpI5kFWLsHmRnauSz3MdeyS9Eg.xpJ84DmLuPYXwcNNIy6m6aCRJR9-XF6DCpYehMDgnTsg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum-Recovered.png?type=s3" />
드라마 <서초동>은 ‘생계형 어쏘(법무법인에 속해 월급을 받는) 변호사들’의 이야기를 다룬다. 한 번쯤 품었던 마음, 열두 번쯤 내뱉었던 말들이 대사가 되어 귀에 쏙쏙 박힌다. 100% 공감 가는 대사를 통해 월급쟁이의 현실을 들여다본다. “퇴근시간은 없는데, 왜 출근시간은 정해져 있냐고” 야근이 일상이 된 직장인, ‘유연근무제’라는 말이 무색한 회사 문화, 일은 끝나지 않는데 시계는 잘도 돌아가는 현실과 같은 일상을 꼬집는 대사이다. 출근시간은 정확히 지켜야 하지만, 퇴근은 일이 끝날 때까지 미뤄지는 것이 일상이다. 근로계약서상 ‘9 to 6’지만 실제로는 ‘9 to 언제까지나’인 현실! 직장인이라면 공감 100%. “슬....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjhfMTUw/MDAxNzU2MzQ1MTU2ODQ4.aG1-n_nD6TLR1BebZQlKNyf8GclSIwQxo80kP7azV6Mg.1OKxmgSnDKPcDgHNZJELNJKHSCE_YhLk7Z9kX9kbR24g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%ED%B7%CE%B1%D7_sum.png?type=s3" />
경제사회노동위원회 개편은 논의된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 8.27.(수) 한국경제(온라인), “경사노위 내년까지 전면 개편 ‧‧‧ 민주노총 대화 복귀하나”, “극단 정치‧노사 갈등에 끊어진 ‘대화’ 李정부가 되살릴까” 2. 설명 내용 □ 기사는 정부가 내년부터 경사노위 개편과 중층적 사회적 대화 모델 구축, 국회 내 사회적 대화 지원 등의 제도화를 계획 중이라고 하고 있으나, ㅇ 이는 논의되거나 정해진 바 없으므로 후속 보도 등에 유의해 주시기 바람 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjhfODYg/MDAxNzU2MzQ1NjcwNjQ4.Ywpnbaf8FUFGJe63Ld4dls2JDhSVqpTeqmRg69SZplwg.Sc6YZH-nRtUmG76EJXRznufn_HBYpa4ohK_t3cXHUvwg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />
- 구직자 맞춤 직업상담은? 고용복지플러스센터에서! - 인천북부고용복지플러스센터 취업지원총괄팀 취재기 최근 구직난이 고조되고 있는 가운데, 구직자들은 여러 어려움을 호소하고 있습니다. 사람인에 따르면 응답자 83.1%가 ‘구직난이 심화됐다’고 답했고, ‘구직난이 완화됐다’는 응답은 2%에 그쳤습니다. 고용노동부에서는 이러한 구직난을 해결하기 위하여 여러 가지 서비스를 제공하고 있는데요. 오늘 고용노동부 정책기자단이 다루어 볼 주제는 고용복지플러스센터의 취업컨설팅 서비스입니다. <고용복지플러스센터> 고용복지플러스센터는 고용센터를 중심으로 고용 및 복지 등 여러 서비스 기관이 함께 상주하고 있어, 국민들....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjVfMTUy/MDAxNzU2MTExNDA0NzIx.fZKanV17O1dudip142_NM7pWtSpqoZ_EvncSFhd_st8g._KBGgvBw34s57RxP2kw462wqmnWcomw33pynYZzvF8Mg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum-Recovered.png?type=s3" />
- 명절 전 체불임금 해결을 위해 「임금체불 집중 청산 지도기간」 6주간 운영 -노동부, 빠른 시일 내 「임금체불 근절 대책(관계부처 합동)」 마련・발표 예정 고용노동부(장관 김영훈)는 다가오는 추석 명절에 대비하여, 8월 29일부터 10월 2일까지 6주간 「임금체불 집중 청산 지도기간」을 운영한다고 밝혔습니다. 이번 운영계획은 “최소한 명절 전 만이라도 일을 하고도 임금을 받지 못해 힘든 시간을 보내는 분들이 없어야 한다”는 각오로 예년과 달리 운영 기간을 2배로 확대(기존 3주→6주)하고, 체불 발생 시에는 “신속하게, 선제적으로, 엄정하게” 대응한다는 것이 특징입니다. 먼저, 임금체불 피해를 손쉽게 신고할 수 있도록 전....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjdfMjQ4/MDAxNzU2Mjc4Njg2Nzc4.nMPjO9fiNjH-8fJa5qrRsT5ZyI7Ye2n-cH6LSar5gKog.Y6wPXUWZp61U2EOhMdkC43ncDQX7H7jQ-SnOjGa4RmMg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />