직업능력개발훈련

드라마 <서초동>은 ‘생계형 어쏘(법무법인에 속해 월급을 받는) 변호사들’의 이야기를 다룬다. 한 번쯤 품었던 마음, 열두 번쯤 내뱉었던 말들이 대사가 되어 귀에 쏙쏙 박힌다. 100% 공감 가는 대사를 통해 월급쟁이의 현실을 들여다본다. “퇴근시간은 없는데, 왜 출근시간은 정해져 있냐고” 야근이 일상이 된 직장인, ‘유연근무제’라는 말이 무색한 회사 문화, 일은 끝나지 않는데 시계는 잘도 돌아가는 현실과 같은 일상을 꼬집는 대사이다. 출근시간은 정확히 지켜야 하지만, 퇴근은 일이 끝날 때까지 미뤄지는 것이 일상이다. 근로계약서상 ‘9 to 6’지만 실제로는 ‘9 to 언제까지나’인 현실! 직장인이라면 공감 100%. “슬....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjhfMTUw/MDAxNzU2MzQ1MTU2ODQ4.aG1-n_nD6TLR1BebZQlKNyf8GclSIwQxo80kP7azV6Mg.1OKxmgSnDKPcDgHNZJELNJKHSCE_YhLk7Z9kX9kbR24g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%ED%B7%CE%B1%D7_sum.png?type=s3" />

- 기업과 훈련기관 등 5개 부문에서 총 24개 기업·기관 수상 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 9월 30일 일산 킨텍스(KINTEX)에서 기업 사내교육 활성화를 위해 ‘2024년 사업주 직업능력개발훈련(이하 ‘사업주훈련’) 우수사례 경진대회’를 개최했습니다. 공단은 기업내에서 이루어지는 교육훈련 활성화를 위해 사업주훈련*, 체계적 현장훈련(S-OJT)** 등을 제공하고 있습니다. 2023년에는 연간 13만개 기업의 270만 명이 교육훈련을 받았습니다. 또한 매년 경진대회를 개최하여 기업의 교육훈련 우수사례 발굴·확산에 노력하고 있습니다. * 사업주훈련: 사업주가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위해 훈련을 실.......

디지털 전환과 탄소중립 시행에 의해 경제·산업·문화 등 사회와 개인의 생활 전반이 크게 변화하고 있어요. 이 같은 시대의 변화를 따라가기 위해서는 직업 능력 차원에도 선제적인 대응이 필요해요. 고용노동부는 전국에 산업전환 공동훈련센터를 개설해 체계적·종합적인 직무전환 훈련 기반을 마련함으로써 기업과 근로자의 지속 가능한 성장을 지원하고 있어요. 월간 내일 9월호에서는 산업전환 공동훈련센터에 대해 자세히 소개해 드릴게요. 산업구조 변화 대응을 위한 플랫폼 최근 저탄소 경제로의 전환에 따라 세계 주요국을 비롯해 우리나라 또한 탄소중립을 선언하고 산업구조 변화에 적극적으로 대응하고 있어요. 특히, 탄소중립 이행 과.......

고용노동부 소관 4개 법률안 국무회의 심의·의결 6월 25일(화) 국무회의에서 정부는 지난 21대 국회 계류 중 기간이 만료되어 폐기되었지만 재추진이 필요한 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 등 4개의 고용노동부 소관 법률안을 심의·의결했습니다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「근로기준법」 일부개정법률안의 주요 내용은 다음과 같습니다. * 시행일: 공포 후 6개월 먼저, 육아기 근로시간 단축 신청 가능 자녀 나이를 기존 &#x27;8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하&#x27;에서 &#x27;12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하&#x27;인 경우로 확대합니다. 육아휴직 기간 중 미사용 기간.......