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상생

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총 게시물: 36개

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희망‘2026 제주들불축제’성료.. ‘남편이 꼭! 철들게 해주세요’

2026년 3월 20일국내여행

희망‘2026 제주들불축제’성료.. ‘남편이 꼭! 철들게 해주세요’ https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=400528 2026들불축제 현장은 도민과 관광객들로 ‘인산인해’를 이루며 봄을 만끽하면서 축제를 즐겼다. 13일부터 14일까지 ‘2026 제주들불축제’가 ‘제주, 희망을 품고 달리다!’를 주제로 애월읍 새별오름 일대에서 ‘2026 제주들불축제’가 마무리됐다. 이번 축제는 ‘탄소중립’과 ‘상생’이라는 두 가지 가치를 동시에 실현하려는 다양한 시도를 통해 긍정적인 변화를 보여주며 많은 이들의 주목을 받았다. 이번 축제는 전통과 현대가 조화를 이루는 다채로운 프로그램으로 방문객들에게 특별한 경험을 선사했....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNjAzMThfMjQx/MDAxNzczODIxNzQzNTQ5.W74niflCNltyDzm0yW6jipf0NhciM0hol2po7MOnphgg.DliTNqthOVLQd-HVvaOj4BuFsr2qoJzciQFZvHOKiOUg.JPEG/400528_400494_758.jpg?type=s3" />

2026들불축제 제주 탄소중립 상생 축제

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상생협력의 미소, 경북-자동차부품 산업에서 피어나다!

2025년 9월 24일해외여행

- 원하청 자율의 상생협력이 자동차산업 공급망 전반에 확산 - 지역 주도형 상생협력으로 복지, 안전, 생산성 등 격차 완화 지원 경상북도 자동차부품 산업에서 상생의 미소가 피어났습니다. 고용노동부(장관 김영훈)는 24일(수) 2025 APEC 정상회의 개최지인 경주시에서 경상북도, 경주시, 영천시, 경산시, 자동차부품 원청사 및 협력사와 함께 경상북도-자동차부품 산업 상생협력 확산을 위한 협약을 체결했습니다. * (참석) ▴김유진 고용노동부 노동정책실장, ▴권병희 대구지방고용노동청장, ▴이철우 경상북도 도지사, ▴주낙영 경주시장, ▴최기문 영천시장, ▴조현일 경산시장, ▴이용철 에코플라스틱㈜ 대표, ▴장의호 ㈜화신 대표, ▴....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjRfMjA4/MDAxNzU4Njk1ODU3Njc2.uFUBWE5w7PjxHebE1f2Dj7ybJgB9h7P0i7RT2F6MwN0g.mIb172-VSEBRnQ2WD5vlvC1Ppmj_g3IhZm1Pz2N-XdQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

자동차부품산업 원청사 영천시 경주시 자동차

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고용노동부 장관, 대한상의 방문하여 ｢새 정부 고용노동정책 방향｣ 공유

2025년 9월 24일해외여행

-정부와 대한상의, “고용노동정책의 성공을 위해서는 노사정이 책임있는 정책파트너로서 협력하는 것이 핵심”이라는 점에 한 목소리 - 김영훈 장관, 재계의 신규채용 확대 계획 발표에도 감사 인사 고용노동부 김영훈 장관은 9월 24일(수) 오전 7시 30분, 대한상공회의소(회장 최태원) 고용노동위원회에 특별 초청되어 ｢새 정부 고용노동정책방향｣에 대해 강연했습니다. 이 강연에는 이재하 대한상의 고용노동위원회 위원장(삼보모터스그룹 회장)을 비롯하여 삼성전자, HD현대, 신세계, 포스코, 한화, 현대자동차 등 관계자 50여 명이 참석했습니다. 대한상공회의소는 상·하반기 각 1회 고용노동위원회를 개최하여 관련 현안 논의, 정책 당국....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjRfMjYz/MDAxNzU4Njc4OTAyODcz.kGmNbedoeI7fu3zutsrp6m0VaUkrMbtQW4kakLEEhJwg.x7Fx7hZq91ajWa0YAHsZ-RKHg9LytBlGI6N8YtZ1cHog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

대한상의 고용노동정책 노사정 협력 새 정부 정책 청년

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일터혁신 상생컨설팅과 일학습병행제 연계,안전문화 정착 및 세대 간 소통 사례 공유

2025년 9월 18일해외여행

- 노사발전재단 2025년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼 개최 - 일터혁신 상생컨설팅을 통한 세대간 지식 전수와 안전문화 정착 사례 공유 노사발전재단(사무총장 박종필)은 9월 18일(목) 오후 2시 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 ‘2025년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼’을 개최했습니다. 이번 포럼은 일터혁신 상생컨설팅과 직원 역량 강화 연계 사업의 효과를 주제로, 한국생산성본부가 수행한 컨설팅 사례가 발표됐습니다. 첫 번째로 일터혁신 상생컨설팅-일학습병행제-지자체 지원사업을 연계해 안전한 일터를 만든 ㈜셀맥인터내셔널(광주 남구, 대표 강승호, 임현미)의 사례가 발표됐습니다. 이 기업은 일터혁신 상생컨설팅을 통해 핵심 안....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MThfMjM0/MDAxNzU4MTgyMTU3ODM1.9nUv8MR6K9jEv7HTIM5T9mCzb3fzajZu04u0Y8eWUy8g.BAvzG7gnQKMrNuWKUhfkw6DUE5MatrOcSDZ8lStv09sg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

안전문화 노사발전재단 청년근로자 상생컨설팅 학생근로자

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원.하청간 산업안전에 대한 협의는 상생과 협력을 통한 실질적 산재예방 체계 구축을 촉진할 것입니다.

2025년 9월 11일해외여행

원.하청간 산업안전에 대한 협의는 상생과 협력을 통한 실질적 산재예방 체계 구축을 촉진할 것입니다. 1. 관련 기사 □ 9.11.(목) 서울경제, “노란봉투법과 산업 안전의 딜레마” 2. 설명 내용 <산업안전보건법, 중대재해처벌법에 따른 안전조치를 취할 경우 노동조합법상 사용자가 될 수밖에 없다는 부분에 관하여> □ 산업안전보건법, 중대재해처벌법에 따른 의무이행만으로 곧바로 원청이 노동조합법상 사용자로 당연히 인정된다고 볼 수 없으며, 노동조합법상 사용자 여부는 별개로 판단해야 할 사항임 ㅇ 중노위 및 법원은 노동조합법상 사용자성 여부에 대해 근로조건에 대한 실질적･구체적 지배･결정, 하청근로자의 노무가 원청....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTFfMjA1/MDAxNzU3NTcwMjQzMzAz.lk2zMcrUeUXkJsRLL34lUIW2w06sHwebuV8I8AbN1X8g.OSwXA6zRUhOQRkZv00MIHLFMWvDQFRKxYqCoIb5d098g.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

협의 하청 중대재해처벌법 산업안전협의 중대재래 노동조합법