
-정부와 대한상의, “고용노동정책의 성공을 위해서는 노사정이 책임있는 정책파트너로서 협력하는 것이 핵심”이라는 점에 한 목소리 - 김영훈 장관, 재계의 신규채용 확대 계획 발표에도 감사 인사 고용노동부 김영훈 장관은 9월 24일(수) 오전 7시 30분, 대한상공회의소(회장 최태원) 고용노동위원회에 특별 초청되어 「새 정부 고용노동정책방향」에 대해 강연했습니다. 이 강연에는 이재하 대한상의 고용노동위원회 위원장(삼보모터스그룹 회장)을 비롯하여 삼성전자, HD현대, 신세계, 포스코, 한화, 현대자동차 등 관계자 50여 명이 참석했습니다. 대한상공회의소는 상·하반기 각 1회 고용노동위원회를 개최하여 관련 현안 논의, 정책 당국....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjRfMjYz/MDAxNzU4Njc4OTAyODcz.kGmNbedoeI7fu3zutsrp6m0VaUkrMbtQW4kakLEEhJwg.x7Fx7hZq91ajWa0YAHsZ-RKHg9LytBlGI6N8YtZ1cHog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
✅ 「노동안전 종합대책」 발표 (9.15.) ➡ 산업재해 예방은 노사 모두의 이익! ✔선제적 예방 지원 강화 ✔노동안전 인프라 확대 ✔제재의 실효성 제고 "노동안전이 현장에 효과적으로 안착할 수 있도록 하겠습니다!" ✅노동부·국토부 장관, 건설현장 불법하도급 합동 점검 ➡주요 점검 사항 ✔ 공종별 직접 시공 및 하도급 현황 ✔근로자 채용경로 등 불법하도급 여부 ✔ 위험공정에 대한 안전조치 준수 여부 ✔임금 전액 및 직접 지급 여부 등 "정부가 한 걸음 먼저 나서서 불법하도급을 개선하고, 어려운 건설업계도 지원하겠습니다!" 그 외 소식 중소기업 근로자 주도 훈련 사업 신설 한국고용노동교육원....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTlfNjQg/MDAxNzU4MjU5ODI3MDU1.lQNt2BcwVgWDAhjBB7xKH6Cr73csD9SV5MY_Yz38zhQg.MPaXrUu3lE4n3fHq-oNzrlAlVFjF0eQCna14Hj0GXxEg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%C1%D6%B0%A3%B4%BA%BD%BA%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />
- 1부 중장년 전직・재취업 등 우수사례 공모전 시상식과 2부 토크콘서트로 꾸려져 중장년 고용 촉진을 위한 우수사례 공유 고용노동부(장관 김영훈)와 노사발전재단(사무총장 박종필)은 9월 18일(목) 오후 2시, 한국경제인협회 컨퍼런스센터에서 제20회 「장년고용강조주간(9월 15~19일)」 기념 행사를 개최했습니다. 이 행사는 “다시 뛰는 중장년, 함께 여는 미래”라는 슬로건 아래, 1부는 「2025 다시 시작하는 중장년」 우수사례 공모전 시상식, 2부는 토크콘서트로 꾸려, 인생 후반전을 준비하는 중장년을 응원하고 함께 고민을 나누는 자리를 만들었습니다. 먼저, 1부 시상식에서는 중장년내일센터 경력 상담 등을 통해 재취업에 성공한....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MThfNDIg/MDAxNzU4MTgwMzU5OTQ4.VdxLc_c2HvYkdx_-14C2BxP8XnUNhYhPa7xjCTny7JUg.BHYVENa9-HQsBhAm3reXqjnf4VUs_q3zd6GBa_PjdGQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
- 9월 셋째 주(9월 15일~19일), 「장년고용강조주간」 시작 - 고용센터와 중장년내일센터 중심으로 채용박람회, 직무설명회 등 기업 및 중장년 구직자 대상 행사 운영 고용노동부(장관 김영훈)는 제20회 「장년고용강조주간(9월 15일~19일)」을 맞이하여 재취업이 힘들어 막막했던 중장년층에게 새로운 도전의 기회가 제공되도록 30여 개의 지역 단위 채용지원 행사를 집중 실시합니다. 채용지원 행사는 지역의 중장년 일자리 협의체*를 운영 중인 고용센터와 중장년내일센터 중심으로 실시됩니다. 지역의 산업 특성에 기반한 기업 소통 행사(기업 설명회, 취업 유관 기관 간담회 등)와 중장년 구직자를 위한 채용박람회, 직무설명회, 특강 등도....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTVfMjc3/MDAxNzU3OTAxMTgyNjg1.IoE5oIlyHCd1msvnmiamxr4234QtBiz8xVp7RcWrtB4g.TkorOn59es2VPQqjAUu8Hf59HV2jkVcNxPGRAVSUbXUg.PNG/%C1%DF%C0%E5%B3%E2%C3%EB%BE%F7%C1%F6%BF%F8.png?type=s3" />
2차 베이비부머 세대(1964~1974년생)가 954만 명(전체 인구의 18.6%)에 이르고 있다고 해요. 이들의 은퇴가 본격화되면서 우리나라 경제성장률이 최대 0.38%p 하락할 수 있다는 연구결과도 있어요. (출처 : 2차 베이비부머의 은퇴연령 진입에 따른 경제적 영향평가 (2024, 한국은행)) 고령화 시대에 국가 경쟁력을 유지하고 사회 활력을 지속적으로 증진하기 위해선 오랜 시간 경험과 노하우를 축적해온 인적자원이 은퇴 후에도 재취업을 할 수 있도록 지원하는 것이 중요하겠죠. 고용노동부는 중장년의 직업전환과 노동시장 재진입을 지원하기 위해 다양한 제도를 운영하고 있는데요, 이번 시간에는 중장년의 재취업을 지원하는 제도를 만나볼게....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjJfMjc3/MDAxNzU1ODQ1OTQzNDk3.ojJZK2fLClSAPKMEUIKC3-IVuOy44JmSVl7MOX1cWdMg.UUDvnN6Qq9b1YukemVyoHixMBJibuFzm8OwGWNiEdqwg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />