임금

Q. 근로자의 통장이 압류된 경우, 근로자 가족 명의 계좌로 임금을 지급하여도 되나요? A. 임금은 반드시 근로자 본인에게 지급해야 합니다. Tip! · 근로기준법 제43조의 임금 직접지급 원칙은 근로자에 의한 임금 수령을 확실하게 하여 근로자의 기초생활을 보장하려는 취지로, 근로자 명의의 계좌에 입금하거나 근로자 희망에 따라 현금으로 직접 지급하는 것도 가능합니다. · 근로자가 제3자에게 임금수령을 위임 또는 대리하게 하는 것은 무효입니다. 기존 임금지급 Q&A를 보려면 아래를 클릭하세요. https://blog.naver.com/molab_suda/223530807443 https://blog.naver.com/molab_suda/223610279967

Q. 정규직근로자와 기간제근로자의 임금을 다르게 지급하는 것은 차별인가요? A. 업무의 난이도, 권한·책임 정도에 따라 처우를 달리 하는 것은 합리적 이유가 인정됩니다. Tip! · 정규직근로자와 기간제근로자 간에 업무의 난이도, 권한·책임의 정도가 다른 경우라면 그 정도에 따라 처우를 달리하는 것은 합리적 이유가 있다고 볼 수 있으므로 차별로 보기 어렵습니다. · 예를 들어, 정규직근로자는 슈퍼마켓에서 각 품목의 판매방법, 재고관리, 발주, 진열 등에 관한 권한과 책임을 가지고 업무를 결정·수행하는 한편, 비정규직 근로자는 정규직근로자의 업무상 지시를 받아 보조업무만을 수행하는 경우에 두 근로자의 처우를 달리하는 것은 차.......

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자(2024년 9월 말) ▶ 총괄 - 2024년 9월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,135천명 - 전년동월(20,023천명)대비 112천명(+0.6%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 27천명(+0.2%) 증가 - 임시일용근로자 55천명(+2.8%) 증가 - 기타종사자 30천명(+2.4%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,742천명으로 91천명(+0.5%) 증가 - 300인 이상 3,393천명으로 21천명(+0.6%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+92천명, +3.9%), 전문,과학 및 기술서비스업(+20천명, +1.5%), 사업시설관리, 사업지원 및 임대 서비스업(+20천명, +1.6%).......

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자(2024년 8월 말) ▶ 총괄 - 2024년 8월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,117천명 - 전년동월(20,001천명)대비 115천명(+0.6%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 49천명(+0.3%) 증가 - 임시일용근로자 39천명(+2.0%) 증가 - 기타종사자 27천명(+2.1%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,742천명으로 95천명(+0.6%) 증가 - 300인 이상 3,375천명으로 20천명(+0.6%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+87천명, +3.7%), 전문,과학 및 기술서비스업(+24천명, +1.9%), 금융 및 보험업(+18천명, +2.2%) 순 - 감소 산업: 건설업(-.......