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노조법 개정안

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총 게시물: 8개

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노조법 2·3조 개정안 국회 본회의 통과 고용노동부, 후속 조치 신속 추진

2025년 9월 9일해외여행

8월 24일 국회 본회의에서 ｢노동조합 및 노사관계조정법 일부개정법률안｣ (이하 ‘노조법 개정안’)이 의결됐다. 이번 개정은 변화하는 산업구조 속에서 제도의 사각지대를 해소하고, 원·하청 노동자들의 실질적인 교섭권을 강화하는 한편 과도한 손해배상 청구 문제를 개선하는 내용을 담고 있다. 노동조합법 개정 취지 및 주요 조항의 내용 이번 노동조합법 개정은 변화한 노동환경과 산업구조에 대응하여 권한과 책임이 불일치하는 제도적 사각지대를 해소하고, 원·하청 등 다층적 산업구조 하에서의 실질적인 교섭권 보장, 과도한 손해배상 청구로 인한 노동권 위축 문제 등을 해소하는 법적 기반을 마련한 데 그 의의가 있다. 법 시행을 위....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDhfMTEz/MDAxNzU3MzI2MDAwNzc5.QD_apbhmQ5_EaU4ckDrfcf6h2e7M6As0npT5GHwO3_8g.Lj0hpbVFswk7LfZwAwD-QgomEKDYq6gdncG8DmRl3Osg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />

노동계 교섭 근로조건 성장법 원청

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김영훈 고용노동부 장관, 경총 ｢주요 기업 인사노무담당 임원(CHO) 간담회｣ 참석

2025년 9월 3일해외여행

- 노조법 2·3조 개정안 국무회의 통과 후 정부·재계 간 적극적 소통에 나서 - 김영훈 장관은 산업생태계 전반의 참여·협력·상생 패러다임 강조 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 3일(수) 오전 7시 30분, 한국경영자총협회(회장 손경식)가 개최한 ｢주요 기업 인사노무담당 임원(CHO) 간담회｣에 참석했습니다. 간담회에는 삼성, SK, 현대차, LG, CJ 등 23개 기업이 참여했습니다. 이번 간담회는 노조법 2·3조 개정법 공포안이 2일 국무회의에서 의결된 이후 경영계와의 만나는 첫 행보로 정부와 경영계 모두 적극적인 소통이 필요하다는 데 공감대가 이루어진 가운데 마련되었습니다. 정부는 이날 간담회를 비롯하여 법 시행 준비기간 동안 경영계....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDNfMTM5/MDAxNzU2ODYyMDY1MjEx.bV_aq7Tw7i56qwKYqYhgar5rqvrtJ4LlpOmEeuJu2jMg.I819gMqnR_i7ou2co44AhB-aTWkfP4CCBWJ_zPXKHJUg.JPEG/CHO%B0%A3%B4%E3%C8%B8-%BD%E6%B3%D7%C0%CF.jpg?type=s3" />

고용노동부 상생문화 한국경영자총협회 의견수렴 노동

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노조법 2·3조 개정안 국회 본회의 통과 이후 고용노동부 후속 계획

2025년 8월 27일해외여행

오늘(8월 24일) 국회 본회의에서 노동조합 및 노사관계조정법 일부개정법률안(이하, ‘노동조합법 개정안’)이 의결되었습니다. <1> 노동조합법 개정 취지 및 주요 조항의 내용 이번 노동조합법 개정은 변화한 노동환경과 산업구조에 대응하여 권한과 책임이 불일치하는 제도적 사각지대를 해소하고, 원하청 등 다층적 산업구조 하에서의 실질적인 교섭권 보장, 과도한 손해배상 청구로 인한 노동권 위축 문제 등을 해소하는 법적 기반을 마련한 데 그 의의가 있습니다. <2> 법 시행을 위한 후속 조치 계획 정부는 향후 6개월간의 시행 준비기간 동안 노사의 다양한 의견을 폭넓게 수렴하는 TF를 구성하고, 현장에서 제기되는 주요 쟁....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjdfMjM4/MDAxNzU2MjU4NjE3NDI3.C5CFMdpnfxOcjJTEhoIPhAm-l6WuXtzGk-PNDAjEiPsg.dqoHoQnrAhUg_MrN6uLiizlbxRNc92ARwmt_c94b_Dog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

산업구조 원하청 경영계 노동조합 노동환경

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노조법 2·3조 개정안은 ‘대화촉진법’으로, 원하청 상생을 통해 기업경쟁력을 강화해 나가겠습니다.

2025년 8월 22일해외여행

노조법 2·3조 개정안은 ‘대화촉진법’으로, 원하청 상생을 통해 기업경쟁력을 강화해 나가겠습니다. 1. 관련 기사 □ 8.22.(금) 연합뉴스, 오세훈 “집권세력 ‘진영 빚갚기’ 점입가경...실패한 정권 지름길, 아시아경제(온라인), 오세훈 ”진영 빚갚기 ‘후불제 정치’ 노골화...실패정권 지름길” 기사 등 관련 2. 설명 내용 □ 노동조합법 2·3조 개정안은 불법파업을 용인하거나 책임을 면제해 주는 법이 아님 ㅇ 노동조합법에 따른 정당한 노조활동의 보호범위를 명확히 함과 동시에 불법행위에 대해서도 책임을 분명하게 지우고 있음 ㅇ다만, 과도한 손배로 인해 근로자의 생계가 위협받지 않도록 형평의 원칙에 비추어 권한과 책임만큼 손....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjJfMjgx/MDAxNzU1ODQ3ODUwNjQx.9Fz9jGqjuvrwwdrY77o5I4-lLKVv7flkt43qxV5bzUsg.GjlBnaPjxk06hsBH_1GgEnzG3qhr3h_I5FATCBkWEIcg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

노조법 개정안 대화촉진법 원하청 상생 기업경쟁력

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정부는 노조법 2‧3조 개정안과 관련하여 6개월간 철저히 대비하여 차질 없이 법 시행을 준비하겠습니다.

2025년 8월 21일해외여행

정부는 노조법 2‧3조 개정안과 관련하여 6개월간 철저히 대비하여 차질 없이 법 시행을 준비하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 8.21.(목) 문화일보, “1년 내내 노사분쟁 시달릴 판... 정부도 ‘대혼란’ 우려 사실상 인정” 2. 설명 내용 □ 정부는 노동조합법 개정안에 대하여 혼란이 우려된다는 이유로 국회에 법 시행의 1년 유예를 요청한 바가 없음 □ 기사에 보도된 ‘노동조합법 개정안 논의자료’는 전문가 등 각계에서 제기한 내용을 모아 의견을 수렴하기 위한 것으로서, 정부의 공식적 입장이 아님 ㅇ 향후 국회에서 노동조합법이 통과되면 정부와 노동위원회는 경영계 등 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고, 현장에서 제기되는 쟁점과 우려....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjFfMTQ4/MDAxNzU1NzU2NDM1OTgw.fYK308MV6KUZHYg0Stslqi3tyeut565zeUMwS4kEDy8g.AvKP-XuRc3Jd6R3NpNd2w--Ioe_ecDW6wmEj0aK-ZTMg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

노조법 개정안 노동조합법 정부 대응 법 시행 준비 노사분쟁