영화에서만 볼 수 있었던 ‘하늘을 나는 자동차’가 속속 현실 세계에 등장하고 있다. 주행과 비행을 자유자재로 오갈 수 있는 플라잉카(Flying Car)가 상용화 수순에 돌입한 것. 이러한 흐름에 따라 플라잉카 개발자에 대한 수요도 점점 증가하고 있다. 미래 모빌리티 혁신에 앞장서다 올해 초 미국의 한 스타트업은 도로 주행과 비행이 모두 가능한 플라잉카를 시연하며 늦어도 2026년 상반기에는 양산에 돌입하겠다는 계획을 발표했다. 중국의 한 완성차 브랜드는 운전자가 탑승 가능한 드론을 실은 드론 분리형 승합차를 모터쇼에서 공개했으며, 올 4분기 고객 인도를 목표로 양산에 들어갔다. 우리나라 완성차 기업들도 도심항공교통(UAM)을....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjVfNDMg/MDAxNzU2MTAyNDczNzQy.Cc04l3hnl2IuB5SSxp8ubFlzjZjbgXihCU316K5WaGMg.yefxdcCMlQAr66HSySLx6P19eZMR7bipLYwZarrevEkg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%ED%B7%CE%B1%D7_sum-Recovered.png?type=s3" />

원·하청 교섭 시 교섭방식 등은 결정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 8.25.(월) 한국경제(온라인), “원·하청 노조 교섭 때...‘창구 단일화’로 가닥” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 이번 노동조합법 개정에 따른 원·하청 간의 교섭방식 등은 향후 전문가 논의와 노사 의견수렴 등을 통해 검토할 사안으로, 기사에 언급된 내용들은 확정된 바 없음 ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjZfODIg/MDAxNzU2MTg4MTM1ODY2.-8KkXJ7kMjMmK1jC4RqweRf88pL6jIwjOkMwbSzzFNgg.vQgbU0AjKdVpjWfRYUxw90R_05IEJToGVNhHTAFjdn4g.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

개정 노동조합법 2·3조는 노동조합의 기득권을 강화하거나, 불법을 정당화하는 법이 전혀 아닙니다. 1. 관련 기사 □ 8.25.(월) 매일경제(온라인), “노란봉투법 통과의 역설 정규노조 힘 더 실린다” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 개정 노동조합법 2·3조가 기존 노조의 기득권을 강화하여 노동시장 이중구조를 심화시킨다는 주장은 타당하지 않음 ㅇ 개정 노동조합법 2조는 자신의 근로조건에 대한 실질적 결정권을 가진 자와의 대화가 가능해짐으로써 갈등과 대립 중심의 노사관계에서 벗어나 대화와 타협을 통해 갈등을 완화할 수 있도록 하는 것으로, - 이를 통해 상대적으로 열악한 지위에 있는 하청노동자들이 원청과 직접 교섭이 가능해져 노....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjZfOTQg/MDAxNzU2MTg4NDk4MDQx.l_AtyI11QhUPC4jKnl43rBpokSkRjp3iiiAZFBY9NKYg.XSC1tcCEE8FYQcGRVXY0bh2CKEOPsL_ckG3ws8VJO7sg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

2차 베이비부머 세대(1964~1974년생)가 954만 명(전체 인구의 18.6%)에 이르고 있다고 해요. 이들의 은퇴가 본격화되면서 우리나라 경제성장률이 최대 0.38%p 하락할 수 있다는 연구결과도 있어요. (출처 : 2차 베이비부머의 은퇴연령 진입에 따른 경제적 영향평가 (2024, 한국은행)) 고령화 시대에 국가 경쟁력을 유지하고 사회 활력을 지속적으로 증진하기 위해선 오랜 시간 경험과 노하우를 축적해온 인적자원이 은퇴 후에도 재취업을 할 수 있도록 지원하는 것이 중요하겠죠. 고용노동부는 중장년의 직업전환과 노동시장 재진입을 지원하기 위해 다양한 제도를 운영하고 있는데요, 이번 시간에는 중장년의 재취업을 지원하는 제도를 만나볼게....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjJfMjc3/MDAxNzU1ODQ1OTQzNDk3.ojJZK2fLClSAPKMEUIKC3-IVuOy44JmSVl7MOX1cWdMg.UUDvnN6Qq9b1YukemVyoHixMBJibuFzm8OwGWNiEdqwg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />