산업

은탑산업훈장에 방산 분야 46년 종사한 3엠테크 허정일 이사 선정 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)은 9월 직업능력의 달을 맞아 2일(화) 오전 11시 페어몬트 앰배서더(서울 영등포구)에서 “능력은 새롭게, 내일을 빛나게”라는 주제로 ｢제29회 직업능력의 달 기념식｣을 개최하고 직업능력개발에 헌신한 34명*에 대한 훈장과 포장 등을 수여했습니다. * 훈장2, 포장3, 대통령표창8, 국무총리표창16, 장관표창5 정부는 전 국민의 직업능력개발 참여를 촉진하고, 관련 분야 종사자들의 사기를 높이기 위해 9월을 ‘직업능력의 달’로 정하여 다채로운 행사를 진행하고 있으며, 올해는 1997년 도입된 이후 29회를 맞았....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDJfNTQg/MDAxNzU2Nzg2NTA3MTI3.ZYxs5s12Jw6xMsu351L6RacHzaSIORKNaMcPQ95h05Qg.8Cl0CvEyP6lnSgXLcD24fCCpoZJVCGgQBi4vmLwsrqYg.JPEG/%C1%F7%BE%F7%B4%C9%B7%C2%C0%C7%B4%DE.jpg?type=s3" />

개정 노동조합법은 대화 촉진과 상생 협력을 위한 법입니다. 1. 관련 기사 □ 8.31.(일) 이데일리(온라인), “하청노조 없어도 파업?..기업 덮친 노란봉투법 3중 덫” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 산업안전보건법, 중대재해처벌법에 따른 의무이행만으로 곧바로 원청이 노조법상 사용자로 당연히 인정된다고 볼 수 없으며, ㅇ 근로조건에 대한 실질적･구체적 지배･결정 여부를 별개로 검토하여 노조법상 사용자성 여부를 판단해야 할 것임 ㅇ 만약 원청이 산업안전에 관하여 노조법상 사용자로 인정되어 하청노조와 산업안전 의제에 대해 단체교섭을 하게 되는 경우에는, - 이를 통하여 하청근로자 안전조치에 세부적으로 미비하거나 원청이 알....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDFfMTA0/MDAxNzU2NzE2OTQwNDQ4.dAjqRKhJuPTzthY0h206n1JvHJLM79UQXrnoZh70Cgkg.1J3SUQKSBQqHbHMecAlmjHfrThQRmk9TXkHRmfT2PXUg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />