인적자원개발

- “AX시대, 내일을 여는 HR” 주제로 9.25.~9.26. 코엑스마곡에서 열려 - 문명사학자 김태유 교수 기조강연을 시작으로 강연, 체험, 경진대회 등 다채로운 행사 내놔 “저출생·고령화라는 인구적 위기와 인공지능 전환(AX)·북극항로 개통이라는 문명사적 기회”가 함께 찾아오는 대전환의 시대에서 살아남기 위해서는 ‘인적자원개발’에 힘써야 합니다.” 김태유 서울대학교 명예교수는 9월 25일부터 9월 26일까지 서울 강서구 코엑스마곡 르웨스트홀 일대에서 열린 ‘2025 제19회 인적자원개발 콘퍼런스’의 기조 강연자로 나서 “인공지능 전환(AX) 시대, 인구구조 개편에 대비하여 세상의 패권에 도전하라!”라는 주제로 인구, 사회, 산업구....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjVfOCAg/MDAxNzU4Nzc3MTY3MjMz.JBZTPi69wMs4jh3IuCGixgODkzSL3Gi57HjC_-CV16Mg.2CFb3cUbw4R_23rdFkO35aIgUbERTBZiAmqJrl_U8UQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

– 인공지능·디지털 전환 시대, 산업계가 선도하는 현장 중심 인재 양성 - 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)은 ｢산업별 인적자원개발위원회(ISC) 출범 10주년 기념행사｣를 개최했다고 밝혔습니다. 이번 행사는 산업별 인적자원개발위원회(ISC; Industry Skills Council)가 걸어온 지난 10년의 발자취를 돌아보고, 디지털 전환 등 급변하는 노동시장 환경 속에서 앞으로 나아갈 방향을 공유하기 위해 마련되었습니다. 또한 산업별 인적자원개발위원회 발전에 기여한 관계자들에게 장관상 등을 수여하며 그 노고를 격려하는 자리도 가졌습니다. 2015년 15개로 출범하여 현재 21개에 이르게 된 산업별 인적자원개발위원....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjVfNzAg/MDAxNzU4Nzc4MDAwNDk5.RwqENTutXPIRz6JtrSkRb07pNP4EQtUXzmXJi4iUcAgg.irWHiw103UHkzdJKuJ5dorkBoF3afDokDuC52ZjAxHog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

- 제4차 확대경영회의에서 인공지능 전환(AX) 추진전략 발표… 국민 체감 인공지능(AI) 서비스 확대 추진 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일 김대중컨벤션센터(광주 서구)에서 ‘2025년 제4차 확대경영회의’를 개최하고, 인공지능(AI) 기반 인적자원개발(HRD) 서비스 추진계획을 발표했습니다. 새 정부 국정과제를 성공적으로 수행하기 위해 지난 3일 발족한 ‘국민행복 인공지능(AI) 혁신추진단(이하, ‘추진단’)’은 대내·외 환경분석과 국민 수요(니즈; Needs)를 분석하여 인공지능 전환(AX) 추진전략을 수립했습니다. 추진단은 인적자원개발(HRD) 인공지능(AI) 혁신으로 지속 가능한 성장과 국민 행복을 동시에 실현....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjNfNCAg/MDAxNzU4NjE0ODQxMzE3.76eabN5fkMex4MFBeMu3b1eeiHgVj8DuJ-hk-XULjWYg.vb0cZFQjm4m2H_TXsZ3DdTOeVTOuKWgLQNMwTNg0Fdcg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

- ‘국가직무능력표준(NCS)’의 지속가능한 발전을 위해 내·외부 전문가 및 옴부즈만 등이 참여해 사업 성과와 발전 방향 논의 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 3일 르메르디앙 서울 명동(서울 중구)에서 내·외부 전문가, 옴부즈만 등을 초청하여 「직업능력개발 HRDK 미래지식포럼」을 개최했습니다. 이번 포럼은 인공지능(AI) 등으로 급변하는 산업환경과 직무 변화에 대응해 국가직무능력표준*의 현장성을 강화하고, 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐습니다. * 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하‘NCS’)은 산업현장에서 직무를수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것 공단은....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDNfMTc4/MDAxNzU2ODg0ODMyOTE3.8WaowW0At4tBPk_TE59mVIRfDGmSOld3DLkE_a6AwVQg.R0HffvAbsfgYaW2tzaogyN50A0qTY5Ea6dUOz7nMJhQg.JPEG/%C1%F7%BE%F7%B4%C9%B7%C2%B0%B3%B9%DF.jpg?type=s3" />