고노부

📢일·육아 서비스 공간의 이름을 찾습니다!🔍 일·가정 양립, 양육, 주거 등 다양한 일·육아 서비스를 한 곳에서 one-stop으로 제공하는 ✨복합공간이 ✨ 2024년 12월 서울고용복지+센터 1층에 마련되는데요, 이 공간의 이름을 제안해주세요! ✅공모방법 STEP01. 이벤트 게시물에 좋아요 클릭! STEP02. 구글폼(https://forms.gle/LTi6dkus8dDub2w68) 에 일·육아 서비스 공간의 이름과 이유 작성하기 ✅공모기간 2024년 10월 21일(월) ~ 10월 25일(금) ✅당첨자 발표 2024년 11월 7일(목) 수상한 분들께는 푸짐한 상품을 드릴 예정이며, 참가상도 준비되어 있으니 여러분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다💕

현재 해외체류하는 경우 실업급여 부정수급 여부를 점검하고 있으며, 재취업활동도 철저히 관리하겠습니다. 1. 관련 기사 10.17.(목) 한국경제, “‘워홀’로 해외서 돈 벌며 실업급여까지 챙긴 청년들” ㅇ 워홀로 해외서 돈 벌며 실업급여까지 챙긴 청년들. 현지서 취업 숨기고 서류 제출 고용센터선 진위 확인 어려워 ㅇ SNS 등에서 노하우 버젓이 공유, 부정수급 막을 제도 개선 필요 2. 설명내용 취업했음에도 실업급여를 수급할 경우에는 고용보험법 위반으로 부정수급에 해당함 ㅇ 정부는 출입국기록과 실업급여 수급이력을 대조하여 부정수급을 적발하고 있으며, - ’23년에는 해외재취업활동계획서를 제출하지 않고 구직급여 수급 중 일.......

소규모 사업장 500개, 약 1만명의 근로자가 활용해 쉽고 투명한 인사 관리 기대 김문수 고용노동부 장관은 2024년 10월 17일 인사관리(HR) 플랫폼과 업무협약(MOU)을 체결했습니다. 이번 협약으로 소규모 사업장 500개와 약 1만명의 근로자가 인터넷 기반 소프트웨어를 무료로 활용할 수 있게 되어 출퇴근 기록, 급여 정산 등 인사 업무를 쉽고 투명하게 관리할 수 있게 됩니다. 소규모 사업장은 인사관리 전담 인력이 없기 때문에 노동법을 알고 지킬 여력이 부족합니다. 인사관리(HR) 플랫폼을 통해 사업주는 노동법을 쉽고 정확하게 준수할 수 있고, 근로자는 일한 만큼 정당한 보상을 받는 등 권리 보호가 강화됩니다. 이처럼 체계적인 인사.......

Q. 사용자의 친인척이 직장 내 괴롭힘을 한 경우 과태료를 부과한다고 하는데, 과태료를 부과받는 친인척의 범위는 어떻게 되나요? A. 과태료를 부과받는 친인척은 해당 사업 또는 사업장에서 근로하는 사용자의 배우자, 사용자의 4촌 이내의 혈족·인척입니다. Tip! • 혈족은 혈연관계를 맺고 있는 사람을 뜻합니다. 부모, 자식, 형제자매 등이있습니다. • 인척은 혼인에 의하여 관련된 사람을 뜻합니다. 배우자의 부모, 배우자의 형제자매, 형제자매의 배우자, 자식의 배우자 등이 있습니다. 인척은 혼인에 의해 관련된 사람으로, 혈족의 배우자, 배우자의 혈족,배우자의 혈족의 배우자 등을 말합니다. • 사용자의 배우자와 사용자의 4촌 이.......