인사관리

학교에서 배운 지식과 기업에서 요구하는 실무 역량의 차이로 인해 기업은 업무 현장에 적합한 인재를 구하기 어렵고, 구직자는 취업을 위해 어떤 역량을 키워야 할지 막막한 경우가 있을 거예요. 고용노동부는 산업현장이 요구하는 인재상과 교육·훈련 사이의 간극으로 인해 발생하는 인력수급 미스매치를 해결하기 위해 산업별역량체계(SQF) 사업을 추진하고 있는데요, 이번 시간에는 급변하는 산업환경에 대응하고, 일자리 미스매치를 해소하기 위한 객관적인 역량평가기준으로서 능력중심사회를 이끄는 산업별역량체계(SQF)에 대해 살펴볼게요~ <산업별역량체계(SQF)> 예전에는 학위(학력)를 중심으로 개인의 능력을 평가하여 불필요한....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTJfNTgg/MDAxNzU3NjY3NjYzMDk1.rB7sczQV_49yJadoD54STCijkYUaa4NzXim7Py9Agp4g.p3sUluneU9zzvhqIC18882AIffZIuwRosIm_-OqCXjQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />

제이트로닉스가 그리는 미래는 분명해요. ‘사람을 통한, 사람을 위한’ 성장을 이끄는 것. 이를 위해서는 내부 깊숙한 곳에서부터 변화가 필요했고, 인사관리와 조직문화의 면면을 바꾸기 시작했어요. 현장에 최적화된 개선 ‘지점’을 설정하고, 회사와 직원의 ‘교점’을 만들며 일터혁신을 성공적으로 마칠 수 있었어요. 제이트릭스가 꿈꾸는 사내문화, 월간 내일 6월호에서 들어볼까요? ‘안전’하게 ‘오래’ 일하는 산업현장 제조업에서 생산역량과 인재관리는 분리할 수 없는 밀접한 관계를 지니고 있어요. 적절한 인재채용과 인력분배가 적절히 이루어질 때라야 생산성이 극대화될 수 있기 때문이에요. 최근 많은 제조기업이 인사관리 혁....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MDFfMTM5/MDAxNzUxMzUwMzU4OTU3.sfBVllx8gMBTCQYxbrBDkdbLMy1Ll1H2qKurVwo0dBgg._t5ZCGGaENFR6erqvEsfYeqsl_SLHsZsjuz3oJdWimgg.PNG/07.01_%BF%F9%B0%A3_%B3%BB%C0%CF.png?type=s3" />

- 4월 1일부터 30인 미만 사업장에 인사관리(HR) 플랫폼 이용료 최대 180만원 지원 고용노동부(장관 김문수)는 4월 1일부터 영세사업장 500개소를 대상으로 인사관리(HR) 플랫폼 이용 지원사업을 개시한다고 밝혔습니다. 근로자 수 30인 미만 영세사업장은 고용노동부가 선정한 16개 인사관리(HR) 플랫폼에 유선 또는 전자우편으로 신청하여 최대 180만원 상당의 서비스를 무료로 지원받을 수 있습니다. 인사관리(HR) 플랫폼 서비스는 스마트폰 상에서 출퇴근 기록, 이를 바탕으로 한 자동 급여 정산과 임금명세서 발급, 전자 근로계약 체결 등을 포함합니다. 김유진 노동정책실장은 “인사관리(HR) 플랫폼을 활용한 쉽고 투명한 인사관리는 노동....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTAzMzFfMjky/MDAxNzQzNDEwMjUyODUy.pygY0xFmalxsnMLx-eUEvFq2hr8CAXhTeGcFTFNxVgMg.edl8XP1nJBclQxDgheAjsGAHXnVb4skIT7LcgkGhNx0g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

2월 17일부터 『영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업』 참여 플랫폼 모집 공고 고용노동부(장관 김문수)는 ｢영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업｣에 참여할 HR 플랫폼을 2월 17일(월)부터 3월 5일(수)까지 모집한다고 밝혔습니다. 영세사업장은 인력과 예산이 부족하여 노동법 준수와 인사노무관리에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이에 정부는 지난해 10월 17일 HR 플랫폼 13개사와 업무협약을 체결하고 영세사업장의 무료 이용을 지원한 바 있습니다. 올해는 관련 예산을 확보함에 따라 영세사업장 500개소를 대상으로 연간 최대 180만원까지 HR 플랫폼 이용료를 지원합니다. 특히 이번 사업에서는 영세사업장이 직접 정부에 서비스를 신.......

안녕하세요. 조직 구성원의 강점을 도와드리는 커리어인 대표 박은미입니다. 오늘은 강점진단 교육이 어떻게 조직과 개인의 성장을 이끄는지, 그리고 최근 화제가 된 LS그룹의 사례를 통해 그 효과를 살펴보겠습니다. 강점진단 교육 : 왜 필요한가? 강점진단 교육은 구성원 각자의 재능을 바탕으로 강점을 발견하고 이를 전략적으로 활용하는 데 초점을 맞춥니다. 1. 일 잘하는 방법 찾기 - "내가 잘하는 걸 업무에 써먹으면? → 일이 더 빨리, 더 재밌게 끝납니다!" 2. 회사에 애정이 생기는 이유 - "내 강점을 살리는 일을 맡으면? → 회사가 더 소중해지고 일이 즐거워집니다!" 3. 팀워크가 좋아지는 비결 - "팀원들.......