
- 실노동시간 단축 로드맵에 담길 정책․입법과제 집중 논의 고용노동부(장관 김영훈)는 노사정이 참여하는 「실노동시간 단축 로드맵 추진단(이하, ‘추진단’)」이 9.24.(수) 출범했다고 밝혔습니다. 2015년 노사정은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최장에 달하는 실노동시간을 단축하기로 뜻을 모았고, 그간 제도와 관행 개선을 지속하여 2023년 처음으로 실노동시간이 1,800시간대에 진입했습니다. 그러나 여전히 OECD 국가보다 151시간 긴 장시간 노동으로 일․가정 양립, 산업재해 감축, 노동생산성 향상에 어려움을 겪고 있습니다. 이에 노사정이 참여하는 추진단은 OECD 평균 수준의 실노동시간 달성을 목표*로, ▴포괄임금 금지, 연차....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjRfNiAg/MDAxNzU4NjgwMjE5ODM5.87NxmEmjpIPIHrhP9EfFyBeqxeopvsDlEq-Ri9c5RoUg.evSu15gzdVy_m5PC9oKSReWMm5K9XnO-MdKjFlhEnYMg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.15.(월) 세계일보, “아직도 ‘맘 편히’ 못 가는 육아휴직” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 일·가정 양립 제도를 근로자들이 자유롭게 사용할 수 있도록 다양한 정책을 추진 중에 있음 1) 대·중소기업 격차 완화 및 중소기업 사용 여건 조성을 위해 육아휴직을 허용한 중소기업을 대상으로 대체인력 인건비 및 동료 업무분담 지원금 등을 지원 중이며, 이를 지속 강화*해 나갈 계획임 * (’26년 정부 예산안) 대체인력지원금(120만원→ 최대 140만원) 및 육아휴직 업무분담지원금 (20만원→최대 60만원) 등 2) 한편, 엄정한 법 집행 및 익명신고 활....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTVfMjQ3/MDAxNzU3OTAxNjc1Mjcw.TCC48oJGwmBfpkB7WltYMf8Rak6IOIIFEiIRyhQ8SsIg.mM4IVJOJlCO9GrcSR-MDEVlkhjOfWFhT8h6j64m1TYIg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />
여름이면 손꼽아 기다리는 여름방학, 아이들에겐 학교에 가지 않아도 되고, 가족, 친구와 즐거운 시간을 보낼 수 있어 더욱 신나는 시기죠. 하지만 직장에 출근해야 하는 엄마와 아빠에게는 자녀의 방학 동안 돌봄 공백이 생겨 오히려 더 걱정되는 시기일 수도 있어요. 자녀와 함께 많은 시간을 보낼 수 있는 기회인 여름방학, 일하는 엄마와 아빠의 근심을 덜고 가족이 행복한 추억을 만들 수 있도록 여름방학 동안 활용할 수 있는 일·가정양립지원제도를 만나볼게요~ <유연근무> 유연근무 제도를 활용하면 근무 방식을 바꾸어 자녀와 보내는 시간을 늘릴 수 있어요. 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MzBfMTU5/MDAxNzUxMjQ1NDM2NDMw.JiJVuVTSxSIoBg6FtfJqsKYT3Engm4mZFvTgHxYIe9cg.UFMkdLhAJ6EoUdR_ykah6tOT1cl2EiFgmcCTD95Mynkg.PNG/0630.png?type=s3" />
- 고용노동부, 제25회 「고용평등 강조기간」 기념식을 개최하고 일·가정양립과 남녀고용평등 우수기업 표창 수여 고용노동부(장관 직무대행 차관 김민석)는 제25회 「고용평등 강조기간(5.25.~5.31.)」을 맞아 5월 28일(수) 14시 서울올림픽파크텔에서 기념식을 개최했습니다. 이날 기념식에서 일·가정 양립과 고용평등 문화 확산에 공로가 큰 기업과 개인에게 정부포상을 수여했습니다. 「일·가정이 조화롭게, 고용평등이 당연하게」라는 주제로 개최된 올해 시상식에서 철탑산업훈장, 산업포장 등 정부포상 12점과 고용노동부 장관 표창 25점이 수여되었습니다. 이번 수상자들은 법정 기준을 상회하는 휴가·급여를 부여·지급하여 일하는 부모....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MjhfMTI1/MDAxNzQ4NDEyNjgyOTE0.eUSBq40x8XKqjxsQhpt8VhpXfdOQX0mySX0L_flhAxAg.L4a6XnA7KoS1XlVi_wp0UOdv7yraJYl3e3mXifSp9TYg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
2025년 남녀고용평등 강조기간(5월 25일~31일)을 맞아 남녀고용평등과 일·가정 양립 실현을 위한 제도들을 보다 쉽게 안내해드리기 위해 카드뉴스 형식의 웹툰을 준비했어요! 2025년부터 달라지는 주요 제도들을 한눈에 살펴보실 수 있어요. ✔ 육아기 근로시간 단축 ✔ 배우자 출산휴가 확대 ✔ 육아휴직 급여 상향 ✔ 대체인력 지원금 지원 등 또한 5월 28일(수) 오후 2시, 서울올림픽파크텔 올림피아홀에서 남녀고용평등 강조기간 기념식도 열릴 예정이에요. 자세한 내용은 아래의 웹툰을 참고해 주세요! <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MjJfMTEg/MDAxNzQ3ODc0ODAyNTcz.0K5XtfXx2HBrxJ_qth1OGI_vMSGLOt2quBqL-OeHXGEg.-ftxiE3rbciWmExOEgAMWUVbF7m9-MTPHxRlWHSDqiMg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />