
노사발전재단, 「2025년 일터혁신 우수기업」 선정 모집 시작 (8.27.~9.21.) 노사발전재단(사무총장 박종필)은 노사협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있는 기업을 발굴하여 대한민국 전반에 일터혁신 문화가 확산될 수 있도록 8월 27일(수)부터 9월 21일(일)까지 ‘2025년 일터혁신 우수기업’을 모집합니다. ‘일터혁신 우수기업’은 지속적이고 조직적인 현장 활동을 통해 생산성과 품질을 높이고, 근로자의 삶의 질과 보상까지 함께 향상시킨 기업을 대상으로 엄격한 심사를 거쳐 선정합니다. 선정된 기업에는 고용노동부 장관상과 선정 현판 및 선정패가 수여됩니다. 또한, 노사문화 우수기업 및 고용장려금 신청 시 가....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjdfMjQ2/MDAxNzU2MjYwNDM0OTky.FY9jbiXsYr1wGXuQnYMeLkXNCktHXxCqBdfBGFmKKDIg.xE688dk9QPaAv6i-lqj53cPDPgxjYKiAxk3mhwx3xPAg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
안녕하세요. 고용노동부 정책기자단 김동철입니다. 혹시 최근 출산(전후)휴가 급여 또는 육아휴직급여, 실업급여를 신청하다가 플랫폼이 변경되어 당황하신 분 계실까요? 그게 바로 접니다..! 플랫폼이 변경되어 저처럼 당황하는 분이 생기지 않도록 이번 기사에서는 변경된 출산(전후)휴가 급여 또는 육아휴직급여, 실업급여 신청 방법에 대해 안내해드리고자 합니다. 기존에는 '고용보험'을 통해 육아휴직급여 등의 신청이 가능했지만, 2024년 하반기부터 '고용24'라는 새로운 포털과 앱을 통해 신청할 수 있게 되었습니다. 그럼 '고용24'는 어떤 플랫폼이고 기존 방식과는 어떤 점이 달라졌는지, 그리고 어떤 장.......
소규모 사업장 500개, 약 1만명의 근로자가 활용해 쉽고 투명한 인사 관리 기대 김문수 고용노동부 장관은 2024년 10월 17일 인사관리(HR) 플랫폼과 업무협약(MOU)을 체결했습니다. 이번 협약으로 소규모 사업장 500개와 약 1만명의 근로자가 인터넷 기반 소프트웨어를 무료로 활용할 수 있게 되어 출퇴근 기록, 급여 정산 등 인사 업무를 쉽고 투명하게 관리할 수 있게 됩니다. 소규모 사업장은 인사관리 전담 인력이 없기 때문에 노동법을 알고 지킬 여력이 부족합니다. 인사관리(HR) 플랫폼을 통해 사업주는 노동법을 쉽고 정확하게 준수할 수 있고, 근로자는 일한 만큼 정당한 보상을 받는 등 권리 보호가 강화됩니다. 이처럼 체계적인 인사.......
-9.2~10.1., 부정수급에 대한 자진신고와 제보를 통한 지속·안정 고용보험 운영 9월 2일부터 10월 1일까지 약 한 달간 고용노동부(장관 김문수)는 고용보험 부정수급 집중신고기간을 운영합니다. 이 기간 동안 실업급여, 육아휴직급여, 고용장려금, 직업능력개발훈련비 등 고용보험 각종 급여와 지원금을 부정한 방법으로 지급받은 행위(부정수급)에 대해 자진신고와 제보를 받습니다. 자진신고와 제보는 온라인(고용24 홈페이지, 국민신문고)이나, 거주지 관할 지방고용노동(지)청 부정수급조사 부서 방문, 팩스, 우편신고도 가능하며, 부정수급 당사자 외에도 제 3자가 제보할 수 있습니다. 이 기간에 부정수급을 자진신고하면 최대 5배의 추가.......