
안녕하세요, 고용노동부 제16기 정책 기자단 정유진입니다. 이전에 미래내일 일경험 사업에 대해 소개하는 글을 올린 바 있습니다. 이번에는 그와 관련된 실제 경험을 나누고자 합니다. https://m.blog.naver.com/molab_suda/223479308235 저는 최근 미래내일 일경험 사업의 인턴형 프로그램에 참여하며, 실제 현장에서 직무 경험을 쌓고 취업 준비에 큰 도움을 받았습니다. 이 글에서는 프로그램을 통해 얻은 경험을 바탕으로 그 효과를 구체적으로 전달하려 합니다. 또한, 앞으로 참여를 고려하는 분들에게 이 프로그램이 어떤 가치를 제공할 수 있는지 함께 알아보겠습니다. 참여하게 된 배경 취업시장에서 경쟁력을 높이기 위해 이력서와 포.......
최근 취업시장은 직무 관련 경험을 중요하게 고려하는 경향이 짙어지고 있어요. 취업을 고민하며 실무 경험이 절실해 '미래내일 일경험 사업'에 참여한 이후, 실전 역량을 쌓은 경험을 바탕으로 더욱 밝은 미래로 나아가고 있는 대학생 박준형 씨를 월간내일 10월호에서 만나봤어요! 협업과 멘토링 니즈를 충족하다 요즘 취준생에게 가장 많이 요구되는 것이 바로 실무 경험이에요. 많은 기업이 직무 이해도가 뛰어난 데다 업무에 바로 투입할 수 있는 인재를 원하기 때문이죠. 학교에서 배우는 이론 지식과 이를 적용하는 실무에는 분명 차이가 존재하는 터. 경성대학교 빅데이터응용통계학과에 재학 중인 박준형 씨 또한 고민이 많았.......
내년에는 청년일자리도약장려금 2유형 신설 및 일경험 기회 5만 8천명으로 확대 김민석 고용노동부 차관은 10월 21일(월) 14시 30분 대전에 있는 ㈜나노하이테크(대전 중구 용산동)를 방문하여 중소기업 대표・인사노무 담당자, 청년 근로자들을 만나 정부의 청년지원제도 활용 사례를 공유하였습니다. 또한, 현재 시행 중인 정부지원사업에 대해 긍정적인 효과와 보완이 필요한 점에 대해 의견을 나누었습니다. * <고용노동부> 차관, 청년고용정책관, 대전고용센터소장, 청년보좌역 등 <기업, 근로자> 중소기업 대표・인사노무 담당자 6명, 청년근로자 6명 [현장 활용사례] ✓ (주식회사 아로펫) 청년일자리도약장려금 참여 ▴ (활.......
약 3.9만명(80%)의 청년이 참여했고, 4,193개 기업에서 청년들에게 양질의 일경험 프로그램 제공 ⌈미래내일 일경험사업⌋이 성공적인 항해를 계속하고 있습니다. 공채 종말, 바늘구멍 뚫기 채용 시장 속에서 청년은 직무역량을 쌓고, 기업은 우수 인재를 탐색할 수 있는 최적의 해법으로 주목받고 있습니다. * '24년 신규채용 실태조사[전국 100인 이상 기업 500개사, 한국경총, '24.3월] ․ 신규 채용 시 가장 중요한 평가요소: ‘직무 관련 업무 경험’ 74.6%(’23년 58.4%) 응답기업 60.6%, “올해 수시 채용만 실시” 김문수 고용노동부 장관은 수시·경력직 채용 경향에 맞춰 '23년 「미래내일 일경험사업」을 신설하고, 청.......
경험은 미래를 더욱 강하게, 그리고 가까이 끌어당겨요. 사회 진출을 앞둔 대학생에게는 경험만큼 금쪽같은 자산도 없죠. 월간 내일 8월호와 함께 미래내일 일경험 사업을 발판으로 창업가로서의 역량을 강화하고 스타트업 대표로 거듭난 대학생 홍유리 씨의 이야기를 들어볼까요? 세상을 이롭게 하는 비즈니스를 꿈꾸다 일상에서 누구나 손쉽게 환경을 지키는 방법은 무엇일까? 성균관대학교에서 행정학을 전공하는 홍유리 씨는 수업이 끝나고 나면 강의실 앞에 수북이 쌓이는 일회용 컵을 보며 다회용컵 솔루션을 고안하기 시작했어요. 사회가 당면한 문제를 '고민'하는 것에서 나아가 직접 해결하고자 했죠. 자신이 가진 아이디어와.......