
숏폼부터 웹툰, 카드뉴스까지 총 221건의 작품 접수, 이 중 20편이 수상작으로 선정 고용노동부(장관 김문수)는 12월 10일(화) 오후 2시 서울강남고용노동지청(서울 강남구)에서 '일·생활 균형 콘텐츠 공모전 시상식'을 개최했다고 밝혔습니다. 일·생활 균형 문화 확산을 위해 개최된 이번 공모전은 '회사와 직원이 함께 성장하는 일·생활 균형'을 주제로 지난 9월 12일부터 10월 21일까지 진행되었으며, 숏폼·일러스트·포스터·웹툰·카드뉴스 등 다양한 형식의 작품 총 221건이 접수되었습니다. * 접수: 영상 73건, 이미지 148건(사진 45건, 포스터 69건, 일러스트 19건, 웹툰 12건, 기타 3건) 이 중 외부 전문가가 참여한 심.......
산업과 기술이 빠르게 변화하는 만큼 일하는 방식에서도 다양한 변화가 일어나고 있어요. 그중 일·가정 양립과 워라밸 실현, 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소를 위한 방안으로서 유연근무에 대한 관심이 높아지고 있죠. 하지만 여전히 유연근무 방법을 모르거나 인사·노무관리에 대한 부담으로 인해 유연근무 도입을 망설이는 기업이 많은데요, 실제로 유연근무를 활용하는 근로자는 전체 임금 근로자의 15% 정도라고 해요. (출처 : 경제활동인구조사(2024, 통계청) 고용노동부는 기업이 유연근무를 도입·활용하는 데 도움이 되도록 유연근무 활용 매뉴얼을 제작했어요. 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여.......
설문조사를 통해 취업 전후로 청년들의 요구에 맞는 정책지원 필요성 파악 고용노동부(장관 김문수)와 한국고용정보원(부원장 신종각)은 11월 5일(화) '24년 상반기 청년층 대상 채용동향조사 결과를 발표했습니다. 이번 조사는 '24.7.12.~7.31. 전국 17개 시도 청년(19세~34세) 4,001명*에게 직업관과 직무 관련 만족스러운 직장생활 조건 등에 대해 조사했습니다. * 응답자(4,001명)는 '1회 이상 직장경험 있는 구직자’ 또는 '현재 재직자(2,738명)'임 ▶기업 규모보다 임금·복지, 임금·복지보다 워라밸이 중요 조사 결과, 청년 대다수(87.0%)는 '임금·복지가 좋다면 기업 규모는 관계없다'고 응답했습니.......
업무 효율을 극대화, 선 없는 사무실 기업인터넷전화, KT 오피스모바일 현대 비즈니스 환경에서는 빠르고 효율적인 소통은 필수라고 할 수 있어요! 외근할 때도 전화를 돌려놓고 나가고, 재택근무를 할 때도 전화를 돌려놓는데 중요한 건... 일상 전화와 구분이 안된다는 점이에요. 오늘날 우리는 스마트폰과 인터넷을 통해 다양한 소통은 할 수 있지만, 기업에서는 여전히 전화가 중요한 역할을 하거든요. 특히 대기업, 중소기업은 업무 효율성도 높이고 팀 간 원활한 커뮤니케이션을 유지하기 위해서도 필요한 수단인데요! KT 오피스모바일은 언제 어디서나 무선기반의 사무실전화를 사용할 수 있으면서 업무용, 개인용 구분해서 사용 가능한 투.......