시차출퇴근

숏폼부터 웹툰, 카드뉴스까지 총 221건의 작품 접수, 이 중 20편이 수상작으로 선정 고용노동부(장관 김문수)는 12월 10일(화) 오후 2시 서울강남고용노동지청(서울 강남구)에서 '일·생활 균형 콘텐츠 공모전 시상식'을 개최했다고 밝혔습니다. 일·생활 균형 문화 확산을 위해 개최된 이번 공모전은 '회사와 직원이 함께 성장하는 일·생활 균형'을 주제로 지난 9월 12일부터 10월 21일까지 진행되었으며, 숏폼·일러스트·포스터·웹툰·카드뉴스 등 다양한 형식의 작품 총 221건이 접수되었습니다. * 접수: 영상 73건, 이미지 148건(사진 45건, 포스터 69건, 일러스트 19건, 웹툰 12건, 기타 3건) 이 중 외부 전문가가 참여한 심.......

고용노동부, 일·생활균형 누리집에 유연근무 정책제안 게시판 신설 올해 통계조사 결과, 임금 근로자의 반 이상(55.8%)*이 유연근무를 활용 중이거나, 혹은 활용을 희망하고 있는 것으로 확인되었습니다. 유효한 저출생 대책 중 하나로 재택근무나 시차출퇴근 등의 유연근무**를 들기도 합니다. * 55.8%=(유연근무 활용+활용 희망 근로자)/전체 근로자x100, ‘24. 경활 근로형태별 부가조사 **▴초등 고학년 자녀를 둔 부모의 88.2%가 유연근무 선호(’24.6.19. 부처합동 저출생 대책) ▴일‧생활 균형 정책이 출산 결정에 긍정적 영향을 준다(69.4%), 가장 중요한 정책으로는 유연근무 도입‧확대(28.7%) (‘23.12. 서울시 여성가족재단) 고.......

산업과 기술이 빠르게 변화하는 만큼 일하는 방식에서도 다양한 변화가 일어나고 있어요. 그중 일·가정 양립과 워라밸 실현, 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소를 위한 방안으로서 유연근무에 대한 관심이 높아지고 있죠. 하지만 여전히 유연근무 방법을 모르거나 인사·노무관리에 대한 부담으로 인해 유연근무 도입을 망설이는 기업이 많은데요, 실제로 유연근무를 활용하는 근로자는 전체 임금 근로자의 15% 정도라고 해요. (출처 : 경제활동인구조사(2024, 통계청) 고용노동부는 기업이 유연근무를 도입·활용하는 데 도움이 되도록 유연근무 활용 매뉴얼을 제작했어요. 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여.......

고용노동부, 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전 시상식 개최 경기도 용인 소재의 의료기기 제조업체인 (주)에이치앤아비즈는 중소기업임에도 출산전후휴가와 육아휴직 등의 법정 제도를 100% 사용합니다. 업무 집중제나 초과근무 사전승인제 등을 통한 정시퇴근 문화 정착을 위해서도 노력하고 있습니다. (주)에이치앤아비즈의 경영진과 인사담당자는 2016년, 20~30대 직원이 60% 이상을 차지하던 상황에서 오래 근무한 직원이 육아로 갑작스러운 이직을 통보한 것을 계기로 변화의 필요성을 절감했습니다. 이후 일·가정 양립이 가능한 가족친화적 회사로 변하며 젊은 직원들의 재직기간이 늘어나고 우수 인재 채용이 더욱 수월해졌습니다. 고용.......