일생활균형

- '회복'과 '성장'을 위한 2026 고용노동부 예산안 - 노동자도, 사업주도 함께 지원받는 2026년 대한민국 육아정책 노동자도, 사업주도! 함께 지원받는 2026년 대한민국 육아정책 2026년 고용노동부 예산안에는 노동자와 사업주 모두가 든든하게 체감할 수 있는 육아지원 정책이 대폭 확대되었습니다. ① 육아휴직은 임신 또는 아이 양육을 위해 부모가 최대 1년 6개월 휴직할 수 있는 제도입니다. ✓ 노동자 지원 육아휴직 급여를 월 최대 250만 원까지 지원합니다. *자녀 생후 18개월 내 부모 모두가 사용 시 첫 6개월은 월 최대 450만 원 - 2026년 예산안: 3조 3,936억 원 - 수혜 인원: 17만 4천명 ✓ 사업주 지원 육아휴....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDRfMTA4/MDAxNzU2OTc1NTgyOTE0.r0s1uzPoZGZHn41H1yvyfxdvkJ76rzoNudfo7v-3b6cg.-YSTtnxzAGPnqtSRrSUoQ7jaymZS7jg8XvMu4V-zursg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

의료기관은 환자가 중심인 곳이에요. 의료진을 비롯한 많은 직원이 환자의 건강을 위해 각자의 위치에서 고군분투하고 있어요. 나은요양병원은 직원들이 자긍심을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 일터를 만들기 위해 꾸준히 노력 중이에요. ‘직원이 즐겁게 일할 때, 환자에게 제공되는 의료 서비스의 질도 높아질 수 있다’고 믿기 때문이에요. 나은요양병원의 안재용 기획실장을 만나, 일터혁신 컨설팅을 통해 ‘직원과 환자 모두가 행복한 병원’으로 성장해나가고 있는 나은요양병원의 이야기를 들어봤어요. 월간 내일 2월호에서 만나볼까요? Q. 나은요양병원에 대한 소개 부탁드립니다 나은요양병원(병원장 안소희)은 2012년 6월 28일 개원한 이.......

여성경제활동, 일∙생활 균형, 돌봄, 고용환경 관련 주요 정책∙사업과 고용 동향을 최신화하여 총 5장으로 구성 고용노동부와 여성가족부는 1월 16일(목), 우리나라의 여성 경제활동변화를 담은 ｢2024년 여성경제활동백서｣를 발간했습니다. 이번 백서는 ｢2023년 여성경제활동백서｣ 이후 두 번째로 발간하는 것으로, 기존 수록된 ▲여성경제활동, ▲일∙생활 균형, ▲돌봄, ▲고용환경 관련 주요 정책∙사업과 고용 동향을 최신화했습니다. 또한 새롭게 ① 향후 여성 인력 활용 촉진이 필요한 주요 국가전략기술분야의 고용 동향과 여성벤처기업 현황을 수록하고 ② 여성의 일자리 질적 분석에 필요한 근로 여건을 다각적으로 살펴보았습니다.......

고용노동부, 「2025년 확! 달라지는 육아지원제도, 자주 묻는 질문과 답변」 작성 및 배포 ▶워킹맘 A씨는 올해 출산을 하고 출산휴가에 이어 12월부터 육아휴직을 사용 중입니다. 내년에 육아휴직 급여가 월 최대 250만원으로 인상된다는데, 이미 육아휴직을 사용 중이라서 인상된 급여의 혜택을 받을 수 없을까 걱정입니다. ▶직장인 B씨는 아내가 내년 1월에 출산할 예정입니다. 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대된다는데, 법 시행일인 2월 23일 전에 출산해도 확대된 배우자 출산휴가를 적용받을 수 있는지 궁금합니다. 「육아지원 3법」 개정으로 내년에 일·육아지원제도가 대폭 확대될 예정이어서 육아기 자녀가 있거나 임신·출산 계.......