원격근무

‘일하며 제주 즐긴다’ ..제주 워케이션 바우처 모집 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=400763 제주특별자치도가 민간 파트너사와 함께 제주형 휴가지 원격근무(워케이션) 바우처 운영을 본격 가동한다. 참가자 모집은 4월 1일 낮 12시부터 시작된다. 제주도는 올해 선정한 민간 워케이션 파트너사 15개사와 협력해 도외 기업 근로자와 개인사업자를 대상으로 숙박 및 업무 공간 이용 비용을 지원하는 바우처 사업을 운영한다고 19일 밝혔다. 지원 대상은 제주 워케이션 시설을 3박 4일 이상 이용하는 도외 기업 근로자 및 개인 사업자로, 숙박비와 업무 공간 이용료를 합산해 1박 기준 최대 5만 원, 총 30만 원 한도 내....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNjAzMjZfMjEx/MDAxNzc0NDg1ODA4ODA1.Zt5uRjE4zO5w0G86VmpiCH4_iXziIIcZ1LHO--bvUmYg.FVHroOMDSPAhbCSIxeKoYWdZlRPO-SEU5nouoz-3lngg.PNG/400763_400779_5833.png?type=s3" />

산업과 기술이 빠르게 변화하는 만큼 일하는 방식에서도 다양한 변화가 일어나고 있어요. 그중 일·가정 양립과 워라밸 실현, 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소를 위한 방안으로서 유연근무에 대한 관심이 높아지고 있죠. 하지만 여전히 유연근무 방법을 모르거나 인사·노무관리에 대한 부담으로 인해 유연근무 도입을 망설이는 기업이 많은데요, 실제로 유연근무를 활용하는 근로자는 전체 임금 근로자의 15% 정도라고 해요. (출처 : 경제활동인구조사(2024, 통계청) 고용노동부는 기업이 유연근무를 도입·활용하는 데 도움이 되도록 유연근무 활용 매뉴얼을 제작했어요. 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여.......

시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제의 4가지 제도 소개 일·가정 양립과 일·생활 균형(Work-life Balance), 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연근무에 관한 관심이 지속 중이지만 방법을 모르거나 인사 및 노무관리 부담으로 도입을 망설이는 기업이 여전합니다. 이에 고용노동부(장관 김문수)는 사업주와 인사담당자의 고민을 덜고자 하는 취지로 &quot;일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼&quot;을 발간 및 배포했습니다. 매뉴얼에는 4가지 제도인 시차출퇴근과 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제를 소개하고, 유연근무 도입 기초단계의 설문조사 예시부터, 선택 가능한 실제 모델, 취.......