고용노동부

#회복과성장_정부출범100일 ✅ 경제·소통·통합의 100일, 모두가 성장할 수 있는 사회를 만들어가겠습니다! 일터에서의 소중한 생명을 지키기 위해, 비장한 각오로 ‘안전한 일터’를 만들어 가겠습니다. 전국의 모든 산업안전감독관들과 함께 발로 뛰겠습니다. 「안전한일터 프로젝트」 본격 추진 7.23.(수) 노사의 대화를 촉진하고 노동시장 격차가 해소될 수 있도록, 책임있는 대화와 타협의 노사관계의 기틀을 만들어가겠습니다. 『노동조합법 2.3조』 개정 8.24.(일) 국민께서 더 이상 임금체불 대책이 필요하다고 느끼지 않도록, 「범정부 임금체불 근절 추진 TF」를 통해 체불, 반드시 줄이겠습니다. 『임금체불 근절 종합....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTFfNjYg/MDAxNzU3NTU1MDg2NzAx.mlQUJkWACSX4XfNhcRZSpwSFwUHbnNLpAOFwx6vmtZUg.nbkXzA-D-cmfPLeIQ75vtup0mCwiUlned2OjvNWCaiAg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />

- 한국산업인력공단, ‘2025 글로벌 커리어 리스타트’ 취업 박람회 개최 - 국내·외투기업 40개사 참여, 해외 경험 후 복귀한 청년을 위해 면접, 취업 상담 등 진행 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 대한무역투자진흥공사(KOTRA)와 협업하여 ｢2025 글로벌 커리어 리스타트｣ 채용박람회를 11일(목) 서울드래곤시티 한라홀(서울 용산구)에서 개최합니다. 이날 행사는 △기업 채용관 및 정보관 운영 △특별 강연 △채용 설명회 △1:1 컨설팅 프로그램으로 구성됐습니다. 특히 기업 채용관 및 정보관에서는 코웨이, 아디다스코리아 등 국내 중견·중소기업과 외국인투자기업 등 총 40개사가 참여해 구....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTFfNzMg/MDAxNzU3NTU0NDM1Mzgw.D-xwR6Qgkp0E34bjgiCLwIv1kURpqoNva1BkVd7YIxMg.GxpVmz8KPM8swjcLsjh32NtQP2n8kmL_nc7I2i8o8D0g.PNG/%C3%EB%BE%F7%B9%DA%B6%F7%C8%B8.png?type=s3" />

- 이형일 기획재정부 1차관, 새정부 첫 관계부처 합동 일자리전담반 회의 개최 - '25년 8월 취업자수 전년대비 16.6만명 증가, 제조ㆍ건설 및 청년층 고용부진 - 직접일자리 사업 8월 기준 128.1만명 채용, 연간 채용목표(123.9만명) 초과달성 이형일 기획재정부 제1차관은 '25.9.10.(수) 08:00 관계부처 합동 일자리전담반(TF) 회의를 주재하여 ｢'25.8월 고용동향｣, ｢직접일자리 사업 추진상황｣ 등을 점검했습니다. 8월 고용동향에 따르면 취업자수는 전년동월대비 16.6만명 증가하여 8개월 연속 두자리수 증가를 이어갔으며, 고용률도 전년동월대비 +0.1%p 상승한 69.9%를 기록했습니다. 업종별로는 서비스업이 취업자수 증....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTBfMTU5/MDAxNzU3NDgwNDU1NTE0.gKb-7fIrDIcnLYOGM9d8Pe12mjlGrsXqaXvRiHalZDkg.LEsUSYsuTBK2OXI5TjyVJL2JgNKnK37f746F6mhhwPQg.PNG/%C0%CF%C0%DA%B8%AETFsum..png?type=s3" />

개정 노동조합법은 실질적 결정권을 갖는 근로조건에 한하여 교섭의무를 부과하는 법입니다. 1. 관련 기사 □ 9.5.(수) 서울경제, “중소조선사 하청직원 ‘원청의 5배’ 대형사보다 노란봉투법 피해 더 커”, “로봇 생산 국내로” 노란봉투법 勞 횡포 점입가경” 2. 설명 내용 <노동조합법 시행으로 임금이 상승하여 중소조선사들이 존폐의 기로에 서게 된다는 부분에 관하여> □ 개정 노동조합법은 원청이 하청노동자의 특정 근로조건에 대해 실질적·구체적으로 지배·결정하는 지위에 있는 경우, 그 범위 내에서 노동조합법상 사용자로서 교섭의무를 부담하도록 하고 있음 ㅇ 이에 따라 원청이 사용자로 인정되는 경우에도, 모든 교섭의....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTBfMjEy/MDAxNzU3NDgzNTUxNjMx.FjOihZ-upTS1XpyU7t3QRWwipmnkbEbvZinhkxkVwVQg.UF_hf03GqGoDUrf77SLDoPc2fYY5nx1AcN-dbrfJyPIg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />