동료

고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.15.(월) 세계일보, “아직도 ‘맘 편히’ 못 가는 육아휴직” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 일·가정 양립 제도를 근로자들이 자유롭게 사용할 수 있도록 다양한 정책을 추진 중에 있음 1) 대·중소기업 격차 완화 및 중소기업 사용 여건 조성을 위해 육아휴직을 허용한 중소기업을 대상으로 대체인력 인건비 및 동료 업무분담 지원금 등을 지원 중이며, 이를 지속 강화*해 나갈 계획임 * (’26년 정부 예산안) 대체인력지원금(120만원→ 최대 140만원) 및 육아휴직 업무분담지원금 (20만원→최대 60만원) 등 2) 한편, 엄정한 법 집행 및 익명신고 활....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTVfMjQ3/MDAxNzU3OTAxNjc1Mjcw.TCC48oJGwmBfpkB7WltYMf8Rak6IOIIFEiIRyhQ8SsIg.mM4IVJOJlCO9GrcSR-MDEVlkhjOfWFhT8h6j64m1TYIg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

22년 12월부터 함께 한 동료가 가는 날이라 저녁 식사를 하며 지난 소회를 나누며 시간을 보냈다. 끝까지 함께 하자고 했었는데. 아쉽기만 히다 그냥 보내기가 아쉬워 함께 하던 추역의 장소를 찾아 추억을 잠시 나누었다. 갈 사람은 가고 다시 내일을 준비하려고 하니 마음이 그리 좋지는 않구나. <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MTdfMTAw/MDAxNzUyNzUyMjI1MTE1.5KIsWKTezhp38BmUrEq4qF5Sqs5JmA90V-iXLEwWLHgg.XXq0xITvvm3RW-VIltpMf6IliaVYH_G7UnlH_9dzQV8g.JPEG/20250717%A3%DF202456.jpg?type=s3" />

안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 현대인이라면 가족 보다 더 많은 시간을 보내는 곳이 회사입니다. 함께 일하는 직장동료 중에서도 마음에 맞지 않는다면 서로 불편하고 일하는 내내 힘들기도 합니다. 그렇기에 직장동료와의 원만한 관계를 유지하는 것도 중요합니다. 피할 수 있다면 피해야하는 게 가장 베스트인 직장동료 유형은 어떤게 있을까요? 오늘은 최악의 직장동료 유형에 대해 알아보도록 하겠습니다! 1순위, 아무것도 안하고 숟가락 얹는 유형 최악의 직장동료 1순위로는 은근슬쩍 성과를 빼앗아가고 자신이 한 것 처럼 성과를 둔갑시키는 유형입니다. 실제로 부하직원들에게 일을 시키고 윗.......