
[대구동부고용복지플러스센터] 국민취업지원제도 담당자 인터뷰, 현장을 이야기하다 고용 정책은 숫자로 시작되지만, 사람으로 완성된다. 그 말처럼 오늘 우리가 들여다볼 국민취업지원제도(이하 국취제)는 수치만을 올리기 위한 정책이 아닙니다. 구직자의 삶에 직접 개입하며, 불안정한 고용 현실 속에서도 ‘다시 일어설 수 있는 힘’을 부여하는 생애전환의 정책이죠!!! 저는 대구에서 국취제가 어떻게 운영되고 있는지를 직접 보기 위해 대구동부고용복지플러스센터, 제도 위탁 운영기관 취업이룸 스탭스 & 일로이룸 동부취업지원센터를 찾았답니다. “2025년 개편은 청년 구직난과 물가 상승을 반영한 현실적 조치였습니다. 구직촉진수....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTdfMTk2/MDAxNzU4MDcyNzg0MTU4.SN9LvUmt3nv6TSikaqtsg4EEHEKlStKCHMHIQbL4QHog.wsv_BILfgEqiCH1OO5FiO3Gcdsdr7SZutNM-EtMu1hIg.PNG/%B1%B9%B9%CE%C3%EB%BE%F7%C1%F6%BF%F8%C1%A6%B5%B5.png?type=s3" />
노동부는 법무부와 외국인 체류 정보를 공유하고 있습니다. 1. 관련 기사 □ 9.3.(수) 조선비즈 “제때 출국 안하면 불법 체류자 되는데... 노동부․법무부는 서로 떠넘기기” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 구직활동기간 초과자 등 외국인 체류정보를 법무부와 공유하고 있음 ㅇ 고용허가제 외국인노동자(E-9)는 사업장 변경 시 3개월의 구직활동 기간 내 다른 사업장으로 이직하지 못하면 출국대상이 됨(외국인고용법 제25조) ㅇ 노동부는 구직활동기간 3개월 초과자에 대해 전산연계를 통해 정기적으로 법무부에 통보하고 있는바, “부처간 정보공유가 이루어지지 않는다”는 부분은 사실과 다름 * 전산시스템 통해 매월 1회 대상자 일괄 통보....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDRfNCAg/MDAxNzU2OTQ0NDc0OTI4.g017R0_qOsVE4vQAT5WTwrpQzbmMtXR7Jfiyq_1Ym2kg.3L8oqDU5ytX0Mud5OLbVQzFNNLQPnIRZNZ7dpaw_13Eg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />
당신의 성공적인 내일을 고용노동부가 응원합니다 구직 활동은 때로 막막하고 외로운 과정으로 다가옵니다. 특히 자신에게 맞는 일자리를 찾고 필요한 역량을 개발하는 과정에서 겪는 경제적 어려움은 구직자들의 어깨를 더욱 무겁게 만듭니다. 이러한 어려움을 해소하고, 구직자들이 오롯이 취업 준비에만 집중할 수 있도록 고용노동부는 든든한 사회 안전망을 구축해 나가고 있습니다. 그 중심에는 ‘고용복지플러스센터’가 있습니다. 이 센터는 고용노동부의 핵심 정책들이 지역 시민들의 삶에 닿을 수 있도록 연결하는 중요한 거점입니다. 고양특례시에 위치한 고양고용복지플러스센터 역시 일자리를 찾는 시민들을 위한 다양한 지원책을 펼....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MDRfMjU0/MDAxNzU0Mjg4ODUwMjU2.tpQyu2r0XM9a4_7FmGs7SgGbJwwYkN7fjw0T4fJIXf4g.pSD_-vac42T3dUMsoumM57U2dwfhOezyAyEg5iqQ18og.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum-Recovered-Recovered-Recovered.png?type=s3" />
고용노동부, 현재 청년을 위한 두 사업을 운영할 자치단체를 3주간 공모 중 (1월 2일~1월 23일) 2025년에도 고용노동부(장관 김문수)와 지자체가 손잡고, 청년도전지원사업과 청년성장프로젝트를 통해 청년들의 자신감 회복과 내일(MY job)을 향한 도약을 지원합니다. 청년도전지원사업은 6개월 이상 장기실업으로 사회적으로 고립되거나 구직 활동을 단념한 청년들이 다시 취업을 준비할 수 있도록 돕는 사업입니다. 올해 1만 2천명('24년 9천명, +3천명) 청년을 1:1 밀착 지원할 계획으로, 심리상담, 자조모임 등 맞춤형 프로그램을 5주·15주·25주 이상 제공합니다. 특히, 도전지원사업에 참여한 청년들이 도움이 필요한 또래를 직접 발굴.......
대기업만이 답일까? 청년들에게 숨겨진 기회, 강소기업! 요즘 취업 준비하면서 "대기업 아니면 답이 없을까?"라는 생각, 한 번쯤 해보지 않으셨나요? 취준생이 대기업과 공기업으로 몰리면서 경쟁은 갈수록 치열해지고, 그만큼 취업 문턱도 높아지고 있습니다. 하지만 사실 우리 주변에는 대기업만큼이나 안정적이면서도 더 좋은 커리어 기회를 제공하는 강소기업들이 많습니다. 특히 청년친화강소기업은 청년들에게 더 많은 경험과 배움을 쌓을 기회를 약속하는데요. 청년친화강소기업은 청년들이 주목해야 할 새로운 취업 대안이 될 수 있습니다. 그렇다면 청년친화강소기업이란 무엇이고, 왜 선택할 가치가 있을까요? 강소기업과 청.......