우수 인재도 재직기간도 늘어나는 일·가정 양립 문화!

고용노동부, 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전 시상식 개최 경기도 용인 소재의 의료기기 제조업체인 (주)에이치앤아비즈는 중소기업임에도 출산전후휴가와 육아휴직 등의 법정 제도를 100% 사용합니다. 업무 집중제나 초과근무 사전승인제 등을 통한 정시퇴근 문화 정착을 위해서도 노력하고 있습니다. (주)에이치앤아비즈의 경영진과 인사담당자는 2016년, 20~30대 직원이 60% 이상을 차지하던 상황에서 오래 근무한 직원이 육아로 갑작스러운 이직을 통보한 것을 계기로 변화의 필요성을 절감했습니다. 이후 일·가정 양립이 가능한 가족친화적 회사로 변하며 젊은 직원들의 재직기간이 늘어나고 우수 인재 채용이 더욱 수월해졌습니다. 고용.......