선택근무제

시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제의 4가지 제도 소개 일·가정 양립과 일·생활 균형(Work-life Balance), 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연근무에 관한 관심이 지속 중이지만 방법을 모르거나 인사 및 노무관리 부담으로 도입을 망설이는 기업이 여전합니다. 이에 고용노동부(장관 김문수)는 사업주와 인사담당자의 고민을 덜고자 하는 취지로 "일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼"을 발간 및 배포했습니다. 매뉴얼에는 4가지 제도인 시차출퇴근과 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제를 소개하고, 유연근무 도입 기초단계의 설문조사 예시부터, 선택 가능한 실제 모델, 취.......

'가화만사성'이라는 말처럼 가정과 일은 분리될 수 없어요. 집이 화목해야 일에도 잘 집중되듯, 일터가 즐거워야 퇴근 후의 삶도 행복해요. 따라서 고용노동부는 근로자가 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 다양한 정책을 지속적으로 펼치고 있는데요, 월간 내일 5월호에서 어떤 정책들이 있는지 소개해 드릴게요~ 2024년 일생활균형 인프라 구축비 지원 일·생활균형 인프라 지원 사업은 유연근무를 활용하거나 근무혁신 우수기업으로 선정된 우선지원 대상기업·중견기업에 시설 투자비를 지원하는 사업이에요. * PC·노트북 등 통신장비, 건물·토지의 구입 및 임차 비용은 지원 제외 지원절차 사업주가 사업계획서를 제출한 뒤 고용.......