가족친화기업

고용노동부, 일·가정 양립 우수사례 수기 공모전 시상식 개최 경기도 용인 소재의 의료기기 제조업체인 (주)에이치앤아비즈는 중소기업임에도 출산전후휴가와 육아휴직 등의 법정 제도를 100% 사용합니다. 업무 집중제나 초과근무 사전승인제 등을 통한 정시퇴근 문화 정착을 위해서도 노력하고 있습니다. (주)에이치앤아비즈의 경영진과 인사담당자는 2016년, 20~30대 직원이 60% 이상을 차지하던 상황에서 오래 근무한 직원이 육아로 갑작스러운 이직을 통보한 것을 계기로 변화의 필요성을 절감했습니다. 이후 일·가정 양립이 가능한 가족친화적 회사로 변하며 젊은 직원들의 재직기간이 늘어나고 우수 인재 채용이 더욱 수월해졌습니다. 고용.......

법정 제도 상회하는 출산ㆍ육아 지원, 생애주기 맞춤형 유연근무 등 우수기업 포상 고용노동부(장관 이정식)는 제24회 「고용평등 강조기간(5.25.~31.)」을 맞아 5월 28일(화) 오후 2시, 대한상공회의소 국제회의장을 찾았습니다. 바로, 고용평등과 일·가정 양립 문화 확산에 공로가 큰 기업과 개인을 대상으로 「고용평등 공헌포상」 시상식을 개최하기 위해서인데요. 「함께 만드는 일·가정 양립, 함께 누리는 남녀고용평등」 이라는 주제로 개최된 올해 시상식은 철탑산업훈장, 산업포장 등 정부포상 12점, 고용노동부 장관 표창 25점이 수여되었습니다. 이번에 선정된 기업들은 법정 기준보다 높은 수준의 출산·육아 지원 및 유연한 근무방식.......