
★ 급여 계산이 미심쩍다면 주목! 임금명세서가 노동현장을 더 투명하게 바꿉니다. ■ 2021년 11월부터는 모든 사업장은 의무적으로 임금명세서 교부해야해 여러분은 회사를 다니면서 임금명세서라는 것을 받아본 적이 있나요? 저는 과거에 시간제 아르바이트도 해봤고, 부산 소재 공기업에서 인턴 생활도 해봤고, 현재는 서울의 어느 사기업에서 회사 생활을 하고 있습니다. 그런데 열심히 일하고 즐거운 월급날이 되어서 급여가 통장에 들어온걸 볼 때면 간혹 드는 생각이 있었습니다. 내 급여가 정확히 어떻게 계산되어서 들어온걸까? 아르바이트를 할 때는 영세기업에서 일을 하다보니 혹시나 사장님이 급여를 슬쩍 빼고 넣어준게 아닐까? 라....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MThfMTYw/MDAxNzU4MTg2NjEyMDA0.7Tr9ETtuulAKhIxc3KnJL435eYSKQb4H8-SHeCof_LUg.AYvUtu85nGhvFWIWYWOnshm2JT-k43arRIM8iIdkcFwg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />
Q. 주휴일이 일요일일 때, 월요일에 입사한 근로자가 금요일까지 근로하고 토요일에 퇴사한 경우 주휴수당을 지급해야 하나요? ※ 노동법 위반사례 알림톡 오픈채팅방에서 접수된 질문입니다. A. 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. Tip! · '1주간 근로관계가 존속’되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당을 지급해야 합니다. · 사례와 같이 근로자의 소정근로일이 월요일부터 금요일까지이고 주휴일은 일요일인데, 월요일부터 금요일까지 개근한 경우를 살펴보겠습니다. ① 토요일에 퇴직한 경우: 주휴수당 지급 X → 월요일~금요일까지만 근로관계가 유지 ②.......
안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 직장을 다니다보면 진지하게 퇴사를 고민하게 되는 순간들이 생기죠. 그 이유에는 차이가 있겠지만 큰 이유로는 보다 더 좋은 회사로의 이직을 생각하거나, 현재의 회사 생활이 너무 힘들어 잠시 휴식기를 가지고 싶어서 등이 있을 텐데요 😥 이렇게 다양한 이유로 퇴사를 고민하지만 퇴사통보를 언제 하는 것이 좋을지, 이 타이밍을 잡기는 굉장히 어렵습니다. 그렇다면 퇴사통보는 과연 언제쯤 하는 것이 좋을까요? 퇴사통보는 퇴사 30일 전 필수? 보통 퇴사통보기간이라고 한다면 다들 30일로 알고계실 것 같습니다. 이 기간을 지키지 못하면 퇴사 처리가 정상적.......
안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 최근에 이직을 많이 하는 직장인이 예전보다 더 늘어난 만큼 환승 이직이라는 말이 생겨나게 되었는데요. 환승 이직은 말 그대로 회사를 갈아타는 것을 뜻합니다. 📢 회사도 갈아타나요? 네, 요즘은 연봉을 더 많이 주는 곳, 워라벨이 더 좋은 곳 등으로 찾아서 많은 직장인 분들이 환승 이직을 하고 있습니다! 그렇다면 환승 이직하는 방법은 어떤게 있을까요? 오늘은 환승 이직을 제대로 하는 방법과 유의해야할 점에 대해 알아보도록 할게요! :) 1. 기존 회사에서 소홀히 하면 안된다! 환승 이직을 준비하시는 분들이 많이 착각하는 것 중 하나인데요. 이직을 준.......