월급

★ 급여 계산이 미심쩍다면 주목! 임금명세서가 노동현장을 더 투명하게 바꿉니다. ■ 2021년 11월부터는 모든 사업장은 의무적으로 임금명세서 교부해야해 여러분은 회사를 다니면서 임금명세서라는 것을 받아본 적이 있나요? 저는 과거에 시간제 아르바이트도 해봤고, 부산 소재 공기업에서 인턴 생활도 해봤고, 현재는 서울의 어느 사기업에서 회사 생활을 하고 있습니다. 그런데 열심히 일하고 즐거운 월급날이 되어서 급여가 통장에 들어온걸 볼 때면 간혹 드는 생각이 있었습니다. 내 급여가 정확히 어떻게 계산되어서 들어온걸까? 아르바이트를 할 때는 영세기업에서 일을 하다보니 혹시나 사장님이 급여를 슬쩍 빼고 넣어준게 아닐까? 라....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MThfMTYw/MDAxNzU4MTg2NjEyMDA0.7Tr9ETtuulAKhIxc3KnJL435eYSKQb4H8-SHeCof_LUg.AYvUtu85nGhvFWIWYWOnshm2JT-k43arRIM8iIdkcFwg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />

Q. 월급일이 매월 20일인 사업장에서 2024년 5월 31일까지 근무하고 퇴직한 근로자에게 언제까지 금품을 청산하여야 하나요? A. 퇴직일은 2024년 6월 1일이 되므로 2024년 6월 14일까지 일체의 금품을 지급해야 합니다. Tip! - 퇴직자에 대해 금품청산을 해야하는 기한은 원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내이고, 예외적으로 특별한 사정이 있는 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 당사자가 합의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다. - 임금정기 지급일이 도래하지 않았다고 하더라도 별도의 지급기일 연장에 관한 합의가 없었다면 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다

안녕하세요! NEW JOB, NEW ME 대한민국 대표 취업플랫폼, 잡코리아입니다 :) 직장인들이라면 주목해야 할 오늘의 소식은 연봉계약 시 확인할 점입니다! 연말 연시가 되면 많은 직장인들이 기대하면서 한편으로는 걱정하고 있는 연봉 계약, 어디까지 알고 계셨나요? 내 연봉을 지키기 위해 알고 있으면 좋은 꿀팁들 바로 소개해 드리도록 하겠습니다. 연봉계약 시 확인할 점, 첫 번째 근로계약서와 연봉계약서는 다르다는 점! 알고 계셔야 됩니다. 보통 직장인들이 받는 임금은 매년 조절되는 경우가 대부분인데 근로계약서를 매년 새롭게 바꾸는 번거로움을 줄이고자 작성하는 것이 연봉계약서입니다. 연봉계약서에는 근로계약서 내용 중 임금에.......