입사

Q. 주휴일이 일요일일 때, 월요일에 입사한 근로자가 금요일까지 근로하고 토요일에 퇴사한 경우 주휴수당을 지급해야 하나요? ※ 노동법 위반사례 알림톡 오픈채팅방에서 접수된 질문입니다. A. 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. Tip! · '1주간 근로관계가 존속’되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당을 지급해야 합니다. · 사례와 같이 근로자의 소정근로일이 월요일부터 금요일까지이고 주휴일은 일요일인데, 월요일부터 금요일까지 개근한 경우를 살펴보겠습니다. ① 토요일에 퇴직한 경우: 주휴수당 지급 X → 월요일~금요일까지만 근로관계가 유지 ②.......

외국계 채용공고 업로드 시점 보고 입사 일정을 예측하기 | 면접 인터뷰 질문 면접을 본다는 것은 그 회사/팀/부서 의 스타일을 알게될 뿐만 아니라, 현직자와 무료로 깊은 대화할 수 있는 유일무이한 기회 임을 뜻하기도 합니다. 오늘은 채용공고 업로드 시점 그리고 실제 면접을 통해서 꼭 알아두셔야만 하는 '입사 일정 (joining date)' 에 대하여 공유해드리겠습니다. 채용공고는 최소 1-2개월 일찍 오픈한다 ! 외국계는 보통 '당장 내일부터 일할사람' 을 뽑는 경우 보다는, '입사 시점 2-3달 전 정도' 생각하고 채용공고를 올리는 경우가 큽니다. 왜냐하면 이미 회사 자체에서도, 면접진행 스텝 및 기간 자.......