근로자

기업은 근로자의 근로의욕을 높이기 위해 여러 방법을 사용합니다. 우리사주제도도 그중 하나인데요. 우리사주제도는 근로자로 하여금 회사의 주식을 취득 및 보유하게 하여 근로자의 재산형성, 협력적 노사관계 조성과 기업생산성 향상 등을 도모하는 제도입니다. 즉, 기업의 임직원들이 자사의 주식을 매입하거나 무상으로 출연받아 소유할 수 있도록 하여 주식을 배정받은 후에 회사의 실적이 개선되어 주가가 오르면 우리사주를 배정받은 근로자들도 이익을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 근로의욕을 고취시켜 기업의 생산성 향상으로 이어지는 선순환 구조를 만들 수 있습니다. 2020년 이후 주식상장(IPO)이 활성화된 이래 우리사주제도를 통.......

지난 9월, 프랑스 리옹에서 제47회 국제기능올림픽(WorldSkills Lyon 2024)이 열렸죠. 73개국에서 참여한 1,383명의 기술인재들이 실력을 겨뤘는데요, 우리나라는 57명의 기술인재가 49개 직종에 출전해 종합 2위라는 높은 성적을 거두며 4차산업혁명 시대를 이끌 기술 강국으로서의 위상을 드높였어요. 기술이 급속도로 발달하고 있는 4차산업혁명 시대, 변화하는 기술만큼 기술을 다룰 숙련기술인 또한 중요할 텐데요, 정부는 숙련기술인의 사회적 인식을 제고하고 정당한 대우를 받을 수 있도록 숙련기술을 장려하기 위한 정책을 펼치고 있답니다. <숙련기술 장려> 숙련기술이란 산업현장에서 업무를 잘 수행하는 데 필요한 기술로서 업.......

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자(2024년 9월 말) ▶ 총괄 - 2024년 9월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,135천명 - 전년동월(20,023천명)대비 112천명(+0.6%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 27천명(+0.2%) 증가 - 임시일용근로자 55천명(+2.8%) 증가 - 기타종사자 30천명(+2.4%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,742천명으로 91천명(+0.5%) 증가 - 300인 이상 3,393천명으로 21천명(+0.6%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+92천명, +3.9%), 전문,과학 및 기술서비스업(+20천명, +1.5%), 사업시설관리, 사업지원 및 임대 서비스업(+20천명, +1.6%).......

많은 공공기관이 국민에게 정책에 대한 정보를 전달하고, 국민과 직접 소통하며 의견을 듣기 위해 다양한 SNS 매체를 운영하고 있는데요, SNS를 통해 공공기관은 정책 활동의 투명성을 높이고 국민의 신뢰를 구축하고 있죠. 고용노동부 역시 다양한 SNS를 활용하여 국민과 활발하게 소통하고 있는데요, 이러한 노력을 인정받아 고용노동부가 제14회 2024 대한민국 SNS 대상, 공공부문 정부부처부문에서 최우수상을 수상했습니다! <고용노동부, 제14회 2024 대한민국 SNS 대상 공공부문 정부부처부문 최우수상 수상> 대한민국 SNS 대상은 사단법인 한국소셜콘텐츠진흥협회가 기업 및 공공기관의 SNS 활용 현황을 평가하여 고객, 국민과 활발.......

㈜비츠로셀의 우수사례를 바탕으로 ⌈전지 제조･취급업 화재･폭발 사고 대비 안전가이드⌋를 최초로 마련 김문수 고용노동부 장관은 10월 21일(월) 오후 2시, 충남 당진에 위치한 리튬일차전지 제조업체 ㈜비츠로셀을 방문하여 중대재해 감축을 위한 해답은 기업의 우수사례를 전국적으로 확산하는 데 있다고 강조했습니다. 전지공장 화재로 대규모 인명 피해가 발생한 가운데, 이번에 방문한 ㈜비츠로셀(대표 장승국)은 유사한 화재 사고에 대한 대응에 따라 결과가 갈린 우수사례로 손꼽힙니다. 장승국 ㈜비츠로셀 대표는 간담회에서 "인명 피해를 막는 것을 안전관리의 영(0)순위로 삼고 있다."라고 밝히면서, ㈜비츠로셀에서 실.......