
요즘 청년층의 취업이 쉽지 않은 경제 상황에서 취업을 포기하는 청년들의 사례가 늘어나고 있습니다. 이와 관련하여 최근 연이은 취업 실패로 인해 자존감을 잃어간다는 취업준비생을 만나 인터뷰를 진행했습니다. 취업 준비 과정에서의 어려움(금융권 취업준비생 인터뷰) Q : 자기소개 부탁드립니다. A : 저는 2022년도에 졸업하고 지금까지 취업 준비를 하고 있습니다. 3년 가까이 구직활동을 하면서 서류, 면접에 떨어지는 과정을 반복하고 있습니다. Q : 취업을 준비하면서 어떤 부분이 힘들었나요? A : 불합격 통보가 계속 이어지다 보니 정신적인 스트레스가 가장 심했어요. 물론 지금도 취직 문제로 스트레스를 계속 받는 상황이고. 내가.......
'워라밸 제도' 있어도 못쓰는 일 없게…중소기업 컨설팅 등 지원 이성희 고용노동부 차관은 6.4.(화) 「워라밸 행복산단 지원사업」 시범 수행 지역인 서울디지털산업단지에서 기업 간담회를 개최했습니다. 바로, 중소기업의 일·가정 양립 여건을 조성하기 위한 현장의 의견을 청취하기 위해서인데요. 육아휴직·유연근무 등 일·가정양립제도 확산을 위한 정부의 노력에도 불구하고, 중소기업에서는 일·가정양립제도에 대한 인지도·활용률이 낮게 나타나고 있습니다. 이에 정부는 중소기업의 일·가정 양립 여건 조성을 위해 「워라밸 행복산단 지원사업」을 시범 운영합니다. 이 사업을 통해 중소기업이 밀집한 산업단지에서 관련 제도.......
- 연령대별 선호 일자리 추천 신설 - 민간취업포털 일자리 정보 추천 확대 - 임금, 자격, 재취업 경로 등 맞춤형 노동시장정보 제공 강화 올해 6월부터 취업을 희망하는 구직자는 「고용24」에서 자신의 경험과 경력, 연령에 적합한 맞춤형 일자리를 추천받고 진로탐색·경력설계에 중요한 임금, 자격, 재취업 경로 등의 풍부한 정보를 이용할 수 있게 됩니다. * (AI 일자리 매칭) 연령대별 선호 일자리 추천 신설 및 AI 추천 정보 확대 ‘AI 일자리 매칭’ 은 구직자의 온라인 행동데이터와 직무역량 분석을 기반으로 맞춤형 일자리를 추천해주는 서비스인데요. 20년 7월 서비스 개시 이후 연간 1,300만건이 넘는 맞춤형 일자리를 추천하고 지난.......
생활물류센터 종사자의 안전과 건강보호를 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 1. 관련 기사 6.4.(화) 한국일보, “물류센터 근로자 처우 개선 권고 ‘퇴짜’… 몰인정한 정부” 기사 관련 2. 설명내용 < 폭염·한파 등 작업장 환경 개선 관련 > 사업주는 산업안전보건법에 따라 사업장의 특성을 고려하여 온열질환 예방을 위한 위험성평가(법제36조)를 실시하고 그 결과에 따라 건강장해를 방지하기 위한 조치(법 제39조)를 해야 하며, 폭염 노출장소(실내·외)에서의 작업으로 인한 열사병 등의 질병예방을 위해 온열질환 예방 3대 기본수칙(물·그늘(바람)·휴식) 준수(법 제39조 및 규칙 제566조 등), 작업중지(법제51조) 등 필요한 조.......
- 제1차 2024년 사회적가치지표 측정 94개 기업 신청 - 자치단체·민간기업 지원사업 연계 혜택 확대 사회적기업이 창출하는 사회적가치 평가를 위해 고용노동부(장관 이정식)와 한국사회적기업진흥원(원장 정현곤)이 2024년 사회적가치지표(SVI) 제1차 참여기업 모집을 완료하고, 94개 기업에 대한 사회적가치지표 측정을 시작합니다. 사회적가치지표(SVI)는 사회적기업이 창출하는 사회적 성과와 그 영향을 객관적으로 측정하기 위해 개발된 측정도구입니다. 사회적 성과, 경제적 성과, 혁신성과의 관점에서 총 14개 지표를 평가하고, 그 결과를 4등급으로 산출합니다. 이를 통해 고용노동부는 사회적기업의 창의성과 혁신성을 높이고, 측정 결.......