1. 사업장 현황 및 문제점 • 약 90명이 근무하는 금융업 사업장에서 직장 내 괴롭힘으로 인한 피해근로자의 극단적 선택 등 사회적 물의가 발생됨에 따라 근로감독 실시 2. 법 위반 내용 • 직장 내 괴롭힘 사건의 조사자로 선임된 외부 전문가가 피해근로자의 동의없이 피해자의 진술서를 가해자들에게 유출하고, 가해자는 해당 진술서를 자신의 지인에게 다시 유출하는 등 비밀을 누설함 ➡ 근로기준법 제76조의3제7항 위반 3. 시정조치 • 지방노동관서는 근로기준법 제76조의3제7항을 위반하여 비밀을 누설한 외부 조사자 및 가해자 등에 대해 총 900만원의 과태료 부과 4. 인사관리 TIP • 사업장 자체 직장 내 괴롭힘 예방 교육 시 근로자.......

2024년 9월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 결과 발표 1. 가입자수 2024년 9월말 기준, 고용보험 상시가입자는 1,545만명으로 전년동월대비 19만 4천명(+1.3%) 증가했습니다. ▶제조업 30천명과 서비스업은 176천명 증가했고, 건설업은 15천명 감소했습니다 ▷제조업은 기타운송장비, 식료품, 자동차, 화학제품 등을 중심으로 증가했으나, 섬유와 의복·모피 등은 감소했습니다. ▷서비스업은 보건복지, 사업서비스, 전문과학, 숙박음식, 교육서비스 위주로 증가했으나, 도소매, 정보통신은 감소했습니다. ▷건설업은 종합건설업을 중심으로 14개월 연속 감소했습니다. 2. 구직급여 9월 중 구직급여 신규신청자는 8만 1천명입니다. 교육서비스.......

최근 급변하는 기술 발전과 경쟁 심화 등으로 인해 실무형 인재에 대한 수요가 증가하고 있어요. 올해 초 한국경제인협회(한경협)은 ‘상반기 대기업 채용 동향·인식 조사’ 분석을 통해 고금리·고물가의 장기화로 경영 불확실성이 커지는 상황에서 기업들은 신입사원 교육에 드는 비용을 최소화하고자 업무에 즉시 투입해 성과를 낼 수 있는 실무형 인재를 선호하는 현상이 두드러진다고 밝혔어요. 이처럼 기업들이 실무형 인재를 선호하는 상황에서 산업현장이 요구하는 전문 인력을 양성하는 것은 중요하죠. 이에 정부는 국민 누구나 현장 실무 중심의 교육과 훈련과정을 거쳐 자격증을 취득할 수 있도록 지원하는 과정평가형 국가기술자격을.......

충분한 전산 테스트를 거쳐 안정적인 실물이전 서비스를 제공 하겠습니다. 1. 관련 기사 10.11.(금) 동아일보, “‘400조’ 퇴직연금 이동제 시행 보름 연기...준비 부족에 졸속 우려”, 머니투데이, “‘퇴직연금 적립 1위’ 금융사로 옮기려면...빨라야 내년 봄” 기사 등 관련 2. 설명내용 퇴직연금 실물이전은 가입자의 선택권을 확대하고 퇴직연금 시장의 건전한 성과경쟁 촉진을 위해 퇴직연금가입자가 보유하고 있는 상품을 매도하지 않고도 퇴직연금사업자를 바꿀 수 있도록 하는 서비스로, ㅇ 법령상 의무는 아니지만 퇴직연금사업자와 상품제공기관의 자발적인 협조에 기반하여 추진되는 대규모 사업임 ㅇ 이를 추진하기 위해서는 금융.......