
– AI 고용서비스 4종 공개 현장에서 묻다 – 지난 9월 12일 서울고용복지플러스센터에서 열린 「AI로 여는 고용서비스 오픈토크」는 인공지능(AI) 시대 고용정책의 새로운 출발점이었다. 이날 고용노동부는 구직자와 기업을 위해 개발한 신규 AI 고용서비스 4종을 처음으로 공개했다. “기존과 무엇이 달라졌나요?” 현장에서 기자는 “신규 AI 고용서비스 4종이 기존 고용지원 서비스와 비교해 가지는 가장 큰 차별성은 무엇인지”라는 질문을 던졌다. 질문 속에는 AI가 단순한 기술이 아니라, 새 정부가 강조하는 4차 산업혁명 시대의 핵심 가치라는 맥락도 담았다. 이에 대해 조정숙 고용지원정책관은 “이번 서비스는 단순히 일자리 정보를....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjVfMjkz/MDAxNzU4NzY3Mjc5Nzgz.DhZf-tKS496GFRnBrmVnbNcPF5YbpyZoVgbuXMYD0lkg.wgxX_Xdc0sufBHBY3t1wcesoLsQXpkyhmrde_l5cyE0g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />
- ‘체계적 현장훈련’으로 실무형 인재 양성해, 현장 문제 해결까지 ‘산업’과 ‘업종’이 복잡하고 다층적으로 얽힌 크로스오버시대입니다. 강의실에 앉아 듣는 수업만으로는 필요한 역량의 습득과 활용에 한계가 있습니다. 여기 모든 산업과 분야에 일반적으로 적용되는 이론을 넘어, 당장 우리 사무실만의 문제들을 정의하고 해결할 수 있는 훈련이 있습니다. 바로 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)이 실시하는 ‘체계적 현장훈련’입니다. ‘체계적 현장훈련’은 기업 현장마다 각기 다른 고유한 문제를 가지고 있다는 것에서 출발합니다. 문제는 내부 직원의 고민과 노력, 공단이 지원한 외부 전문가의 조력으로 해결할 수....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjNfNzEg/MDAxNzU4NjA5NDM3OTMz.NYzUO34IEo9-K2QH6nJQ-9dSYdNHIBlJYR0_8bxR6PIg.ez_8dhmb-rlbdsMkEJt0n0_saoTOfCw1YwEouaR0yUgg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
고용노동부 장관, 우리 노동부로 하나 되기 위해 직원들과 진심 소통의 시간을 갖다. 김영훈 고용노동부 장관은 9.8.(월) 10시, 서울 동자아트홀에서 노동 현장 일선에 있는 지방고용노동관서 직원 150명과 함께 ‘우리 노동부 프로젝트’를 가동하고, 진심으로 소통하는 시간을 가졌습니다. ‘우리 노동부 프로젝트’는 고용노동부가 모든 일하는 사람들이 친근하게 느끼고 신뢰할 수 있는 부처로 거듭나기 위한 계획입니다. 임금근로자뿐만 아니라 특고‧플랫폼 등 모든 일하는 사람의 일터에서의 권리를 보호하고 일하고자 하는 모든 사람이 일할 권리를 누릴 수 있도록 함으로써 ‘모두가 행복하게 일하는 노동존중 사회’ 실현의 기틀을 마....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDhfODIg/MDAxNzU3MzA5OTc1MjA3.y1pZfgZijMsLF0IkFdgsxOgvXtwsa22wN7inuHbFs_gg.rx-acWXEDVQR--VkQ7V0HC9rRPSsrlCkib6Z4EZSilUg.PNG/%BF%EC%B8%AE%B3%EB%B5%BF%BA%CE-%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />
청년이 정책의 주체가 되는 시대, 세네갈의 도전 지난 6월 기사에서 밝힌 것처럼, 세네갈은 전체 인구 중 절반 이상이 20세 이하일 정도로 젊은 국가입니다(World Bank, 2025). 하지만 전체 실업자의 62%가 15세에서 34세의 청년층으로 집계되어 높은 청년 인구 비율만큼 청년의 취업 문제는 국가적 과제로 떠오르고 있습니다 (IESC, 2024). 이러한 청년 취업 문제를 해결하기 위해 세네갈 정부는 국제사회와 협력하여 청년을 ‘지원의 대상’이 아닌 ‘정책의 설계자’로 직접 참여시키는 구조에 주목하고 있습니다. 대표적인 사례가 바로 미국 국제개발처(USAID)와 IESC가 공동으로 추진하는 ‘세네갈 청년 개발 활동(Feed the Future Senegal ....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDVfMjU5/MDAxNzU3MDUxNzg3MTc0.HLgdBnBbsB7Esi1LliIz7U90VHKujg_4stHMLkqaIMcg.ztJl1JpFJS3wHyVaSCSbUzfYII3eN7orHQWolV7L1pEg.PNG/%BC%BC%B3%D7%B0%A5-%C3%BB%B3%E2.png?type=s3" />
이제는 내 능력과 역량도 저축하고 꺼내 쓰세요! - 직무능력은행 때는 바야흐로 자기 PR 시대입니다. 구직 활동을 할 때 내가 어떤 능력을 갖추고 있는지 정연하게 정리하고, 설득력 있게 어필해야 채용될 확률이 조금이라도 높아질 텐데요. 교육·훈련·경력 등 내 역량이 다양하게 분포되어 있다 보니, 이를 한데 모으고 정리하는 것도 제법 시간과 노력이 들어가는 행위가 아닐까 생각됩니다. 그런데 고용노동부에서 운영하는 이와 관련된 플랫폼이 있다는 사실 알고 계셨나요? 내가 가진 능력과 역량을 통합해서 관리하고 그것을 필요로 하는 기업과 연계까지 해주는, 마치 은행의 예·적금 시스템을 ‘돈’에서 ‘직무 이력’으로 치환한 느낌....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDNfMTEw/MDAxNzU2ODc4MDk5NzMw.2m0iTw9kmEUa38BBenDd9mben_893Nm1AWGsxFNivf0g.GIK32ubtYbKwMi8Voz3I6_80BBwdBZFVoWZgY4nteFMg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />