근로자

최근 자율주행자동차, 드론 관련 산업이 활성화되면서 모빌리티 보안에 대한 관심도 높아지는 분위기예요. 국내외적으로 각종 규제와 표준이 제정됨에 따라 모빌리티보안 전문인력에 대한 수요도 크게 증가하고 있어요. 월간 내일 5월호에서는 모빌리티 보안 전문가인 윤덕상 박사를 만났는데요, 미래 차와 보안에 관한 이야기, 지금부터 전해드릴게요~ Q. 모빌리티 보안전문가로서 활동하고 계십니다. 근무 중인 회사의 간단한 소개와 박사님의 역할에 대한 설명 부탁드립니다. 저희 회사는 모빌리티 보안 전문기업으로 자율주행차량에서 꼭 필요한 V2X(Vehicle to Everything) 보안 솔루션과 무선업데이트 기능인 OTA(Over The Air) 보안 등의.......

2024 일·육아양립 우수사례 수기공모전 함께할家, 소개할家 육아일기!를 진행합니다. ㅁ 공모주제 출산, 육아기에 근로자가 활용할수있는, 다양한 육아지원제도와 유연근무 활용사례를 자유롭게들려주세요. ㅁ공모대상 육아지원제도 또는 유연근무를 활용중이거나 사용한 경험이 있는 근로자 누구나! 육아지원제도 또는 유연근무를 시행하고 있는 기업의 담당자 누구나 ㅁ 참여방법 공모전 웹사이트에서 참가신청서 다운로드, 응모작과 함께 이메일 접수 제출이메일: [email protected] 공모전웹사이트: www.일가정양립.com ㅁ 공모일정 공모기간: 2024년 5월22일(수) ~ 6월27일(목) 밤12시 결과발표: 2024년 7월11일(목) 시상식: 20.......

일하지 않고, 일할 의지가 없는 청년, 이른바 니트족*이 세계적으로 증가하고 있어요. (*NEET, Not in Education, Employment or Training) 사회생활에 적응하지 못해 집이나 방 밖으로 나가지 않는 일본의 ‘히키코모리’는 예전부터 사회적 문제로 대두됐고, 최근 중국에서도 취업하는 대신 집안일을 도우며 부모로부터 돈을 받는 ‘전업자녀’도 등장했죠. 우리나라도 청년 10명 중 6명이 구직을 단념했다는 조사결과*가 발표됐어요. (*2023년 대학생 취업인식도 조사 –한국경제인협회-) 이처럼 구직단념 청년이 늘어나는 상황에서 고용노동부는 청년의 자신감을 회복하고 구직의욕을 높이기 위한 정책을 펼치고 있답니다. 바로~ 자신감은 UP.......

소규모 사업장 근로자 등 노동약자 보호와 사각지대 해소를 차질없이 추진해나가겠습니다. 1. 관련 기사 5.17.(금) 한겨레, “노동약자 보호한다더니...장관은 근기법 전면적용 발 빼” 고용노동부 장관이 16일 대표적 ‘노동약자’인 5인 미만 사업장 노동자에 대한 근로기준법 전면 적용과 관련해 부정적인 입장을 내비쳤다. 2. 설명 내용 정부는 노동약자를 보호하고 5인 미만 사업장의 근로자에 대한 법적 사각지대를 해소해 나간다는 일관된 기조를 가지고 있음 다만, 근로기준법의 전면 적용은 영세 소상공인에게 일시에 큰 부담을 가중시키고, 사회·경제 전반에 미치는 충격도 매우 클 수 있는 만큼, 근로자 보호 필요성과 영세 소상공인.......

직원의 자발적인 성장과 집중으로 직원과 회사가 함께 성장하는 기업. 2023년 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정된 ㈜대교CNS가 생각하는 좋은 기업의 모습인데요, 월간 내일 5월호에서 근로자의 근무환경 개선에 힘쓰는 ㈜대교CNS HR파트 3인방 박다인 파트장, 강보경 책임, 송인의 사원을 만나 인터뷰를 진행했어요. 대교CNS는 어떤 방법으로 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정될 수 있었는지 함께 만나보시죠~ Q. 먼저 ㈜대교CNS의 간단한 소개 부탁드립니다. 박 파트장 ㈜대교CNS(이하 대교CNS)는 정보시스템 통합과 관리, IT컨설팅, 디지털 콘텐츠사업과 같은 고부가 가치를 창출하는 종합 IT서비스 기업입니다. ‘더 편리하게 사.......