배달종사자 교통사고 예방 등에 만전을 기하겠습니다. 1. 관련 기사 8.19.(월) 매일노동뉴스, 올해 죽거나 다친 배달라이더 ‘하루 8명’ 기사 관련 2. 설명 내용 산업안전보건법은 산업재해로부터 보호 필요성이 높은 13개 직종의 특수형태근로종사자를 대상으로 노무를 제공받는 자의 안전·보건조치 의무를 규정하고 있으며, 배달종사자의 경우 교통사고 발생 가능성을 고려해 플랫폼 운영사에 대하여 ▲안전모 착용 지시, ▲물건의 수거·배달 등 소요 시간 과도한 제한 금지, ▲노무 제공 전 교통 안전 관련사항 교육 등을 의무화(위반시 과태료 1,000만원 이하)하여, - 현장에서 해당 규정이 준수되도록 매년 플랫폼 운영사를 대상으로 정기.......

우리나라가 초고령사회로 진입하고 있다는 사실, 알고 계신가요? 행정안전부에 따르면 2024년 말, 대한민국은 65세 인구가 전체 인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입하게 된다고 합니다. 2025년에 25~29세의 인구는 2017년 대비 172만 명이 감소되었으나, 65세 이상은 344만 명 증가할 예정이기 때문입니다. 이러한 상황은 생산가능인구의 감소로 이어져 고용환경에도 영향을 주고 있습니다. 이런 상황에서 정년을 연장하거나 폐지하고, 정년 퇴직자를 재고용하는 등 계속고용제도를 활용하면 기업과 근로자 모두에게 유리하게 생산가능인구 감소에 대비할 수 있습니다. 기업은 업무경험이 풍부하고 숙련도 높은 근로자를 확보할 수 있어서.......

첨단산업의 고질적인 인력난을 해소하기 위해 인재를 기다리기보다 길러내는 방법을 택한 기업이 있어요. 일학습병행제를 도입해 신입 엔지니어를 직접 양성하고, 매출 상승까지 견인하며 근로자와 기업의 동반 성장을 적극적으로 모색하고 있는 ㈜코아시아세미코리아의 임주혜 매니저와 학습근로자의 이야기를 월간 내일 8월호와 함께 들어봐요. Q. ㈜코아시아세미코리아에 대한 소개를 부탁드립니다. ㈜코아시아세미코리아(이하 코아시아세미)는 세계 최고의 반도체 설계 기업을 목표로, 반도체 산업 내 시스템 반도체 분야의 디자인 솔루션 사업을 주력으로 합니다. 특히, 차량용 반도체에 특화된 기술력을 보유하고 있습니다. 지난 2019년에.......

현대 산업 환경은 급격한 기술 변화와 경제적 요구에 따라 빠르게 변하고 있습니다. 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 지속적인 직업 능력 개발이 필수적입니다. 정부는 국민내일배움카드를 통해 구직자, 재직자, 자영업자 등에게 직업훈련 기회를 제공하여 개인의 역량을 강화하고 경제를 활성화하고 있습니다. 이번 기사에서는 국민내일배움카드의 주요 내용과 그 효과를 살펴보겠습니다. 국민내일배움카드란? 기술 습득과 경력 개발을 지원하며, 다양한 계층의 국민들이 변화하는 노동시장에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. (1) 사업목적 및 지원대상 국민내일배움카드는 기술 발전과 경제 변화에 적응하기 위한 직업훈련을 지원.......