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고드래곤과 알아보는 2025년 난임치료휴가 편 일하는 엄마, 아빠들 주목! 👨👩 2025년부터 난임치료휴가 제도가 달라집니다! 더욱 확대된 난임 치료휴가! 일하는 엄마·아빠에게 힘이 되는 든든한 지원, 어떻게 달라졌을지 함께 확인해 볼까요? ✅ 난임 치료휴가 연간 3일 → 6일로 확대 ✅ 중소기업 근로자 유급 2일분 정부 급여 지원 신설! ✅ 휴가 급여 선지급한 중소기업 → 고용센터에서 급여 신청 후 지원 가능

고용노동부 장관, 2025년 1월부터 달라지는 육아휴직제도를 언급하며 직장어린이집 적극 운영 추진 김문수 고용노동부 장관이 1월 7일 서울 마포구에 소재한 공공직장어린이집을 방문했습니다. 공공직장어린이집은 근로복지공단이 중소·영세사업장 근로자를 위해 직접 설치·운영하는 어린이집으로 1996년 제1호가 개원된 이후 현재 전국에 37개소가 운영 중입니다. 맞벌이 중소기업 근로자의 아동을 우선 보육 대상으로 하지만 자영업자 등 고용보험 미가입자 부모에게도 개방하여 질 높은 공보육을 제공하고 있습니다. * '24년말 공공직장어린이집 원아 3,272명 중 18.7%인 612명이 고용보험 미가입자 김문수 장관은 보육교직원들과 대화에.......

고드래곤과 알아보는 2025년 출산육아지원제도 배우자 출산휴가편👨👩 일하는 엄마, 아빠들 주목! 2025년부터 배우자 출산휴가제도가 달라집니다! 확대되는 배우자 출산휴가 제도 자세히 알려드릴게요, 함께 확인해 볼까요? ✅ 배우자 출산휴가 기간, 20일로 연장 ✅ 정부급여 지원 기간 20일로 확대 ✅ 휴가 사용은 청구->고지, 출산 후 120일 이내 사용 ✅ 4번에 나눠 사용 가능

2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 사례 이번 사례는 아이를 갖기 전부터 아이를 가진 후, 두 아이의 엄마가 되기까지 일·가정 양립 제도를 활용했던 이야기인데요, 주인공이 어떤 제도를 활용하여 일과 가정을 양립할 수 있었는지 함께 확인해 볼까요?🔍 ✅난임치료 휴가: 난임치료를 받기 위해 사용할 수 있는 휴가 ✅시차 출근제: 법정근로시간인 8시간을 자유롭게 근무하는 형태의 출퇴근 제도 대한민국의 모든 엄마 아빠를 응원합니다!

2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 우수사례 소개해 드릴 사례는 초등학생 자녀를 둔 워킹맘의 육아 이야기인데요, 자녀가 초등학교에 입학하고 일을 그만두어야 할지 고민하던 주인공은 '육아기 근로시간 단축 제도'를 알게 되었고 제도를 활용해 학기 초 적응 기간을 무사히 보냈다고 합니다. ✅육아기 근로시간 단축 제도: 만 8세 이하(초2) 자녀를 둔 근로자가 주 15~35시간 내에서 근무 시간을 단축하여 사용할 수 있는 제도 대한민국의 모든 엄마 아빠를 응원합니다!