유연근무

직장을 다니며, 아이를 돌보느라 몸이 두 개라도 모자란 워킹맘&워킹대디 여러분! 이제 곧 여름 방학 시즌입니다. 방학 동안 자녀들 돌봄 공백으로 걱정이 많으실 텐데요! 홀로 집에서 시간을 보내는 아이 걱정에 불안한 마음으로 출근하신 경험들 있으실 것 같습니다. 비슷한 어려움을 겪고 계신 맞벌이 가정을 위해 과거 아이들 방학 기간에 직장에서 유연근무(재택근무, 시차출퇴근, 선택근무 등)를 활용하여 자녀 돌봄의 어려움을 해소한 경험을 상세하게 공유해 주세요. 좋은 사례를 제출해 주신 분들께는 다양한 경품을 보내드립니다! 📅 참여 기간 2024.6.10(월)~2024.6.23(일) ✨ 참여 방법 아래 네이버폼 링크를 활용하여 문항에.......

‘2023 인구동태 통계(통계청)’에 따르면 우리나라 합계출산율은 0.72명으로 저출산이 심각한 상황이에요. 최근 ‘저출산 대책에 대한 일반 국민 의견 조사’에서 (출처: 한국개발연구원(KDI) 경제정보센터) 교육비 등 양육비 부담과 일·가정 양립의 어려움 등을 저출산의 주요 원인으로 지목했죠. 이처럼 아이를 낳아 잘 기르기 위해서는 직장에서 안정적으로 일하는 한편 가정에서도 안심하고 육아할 수 있도록 일과 가정을 양립하는 것이 중요할 텐데요, 이번 시간에는 일·가정 양립을 지원하는 다양한 정책을 알아볼게요~ <근로자를 위한 출산육아지원제도> 정부는 일과 가정의 양립을 위해 근로자가 안심하고 출산과 육아에 집중하면.......

이정한 고용정책실장, 유연근무 종합컨설팅 참여한 (주)케이피티 간담회 "결혼과 육아로 인해 퇴사하는 직원들을 보면서 유연근무 도입을 생각하게 되었습니다. 젊은 직원들이 많아 유연근무가 도입되면 업무 능률이 오르고 우수한 근로자의 장기근속을 유도할 수 있을 것으로 기대합니다." (주)케이피티 이재욱 대표이사가 밝힌 유연근무에 대한 기대감입니다. 고용노동부 이정한 고용정책실장은 5월 31일(금), 유연근무 종합컨설팅에 참여 중인 (주)케이피티를 찾았습니다. 대표이사와 근로자, 컨설턴트와 컨설팅 진행 상황을 점검하고 애로사항 및 건의사항 등을 청취하는 간담회를 가졌습니다. (주)케이피티는 화장품 캡슐 소재를.......

2024 일·육아양립 우수사례 수기공모전 함께할家, 소개할家 육아일기!를 진행합니다. ㅁ 공모주제 출산, 육아기에 근로자가 활용할수있는, 다양한 육아지원제도와 유연근무 활용사례를 자유롭게들려주세요. ㅁ공모대상 육아지원제도 또는 유연근무를 활용중이거나 사용한 경험이 있는 근로자 누구나! 육아지원제도 또는 유연근무를 시행하고 있는 기업의 담당자 누구나 ㅁ 참여방법 공모전 웹사이트에서 참가신청서 다운로드, 응모작과 함께 이메일 접수 제출이메일: [email protected] 공모전웹사이트: www.일가정양립.com ㅁ 공모일정 공모기간: 2024년 5월22일(수) ~ 6월27일(목) 밤12시 결과발표: 2024년 7월11일(목) 시상식: 20.......