종합컨설팅

- 불법파견 관행 해소, 근로조건 개선 등 실질적 문제 해결에 집중 - 감독 + ‘노무사 1:1 컨설팅, 채용 알선, 장시간근로 해소’ 등 종합 지원 고용노동부는 전국 산업단지의 영세 제조업체를 대상으로 실시한 불법파견 감독('24.7.~11.)과 이와 연계해 실시한 종합컨설팅 결과를 발표했습니다. 이번 감독은 지난해 발생한 화성 화재 사고('24.6.24.)의 후속 조치로 이루어졌습니다. 이번 감독은 ‘불법파견 여부에 대한 감독’과 함께 열악한 영세제조업의 현실을 살펴보고, 무엇보다 ‘고용구조 전반에 대한 컨설팅’을 병행해 불법파견의 재발을 방지하고 파견근로자의 실질적인 근로조건을 개선하는 데 중점을 두었습니다. 근로감.......

이정한 고용정책실장, 유연근무 종합컨설팅 참여한 (주)케이피티 간담회 "결혼과 육아로 인해 퇴사하는 직원들을 보면서 유연근무 도입을 생각하게 되었습니다. 젊은 직원들이 많아 유연근무가 도입되면 업무 능률이 오르고 우수한 근로자의 장기근속을 유도할 수 있을 것으로 기대합니다." (주)케이피티 이재욱 대표이사가 밝힌 유연근무에 대한 기대감입니다. 고용노동부 이정한 고용정책실장은 5월 31일(금), 유연근무 종합컨설팅에 참여 중인 (주)케이피티를 찾았습니다. 대표이사와 근로자, 컨설턴트와 컨설팅 진행 상황을 점검하고 애로사항 및 건의사항 등을 청취하는 간담회를 가졌습니다. (주)케이피티는 화장품 캡슐 소재를.......