고용노동부 차관, 삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 13기 입학식 참석 고용노동부 김민석 차관은 1월 24일(금), 서울 멀티캠퍼스에서 열린 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 싸피(SSAFY))' 13기 입학식에 참석했습니다. 싸피(SSAFY)는 소프트웨어 인재양성을 위한 삼성전자의 대표적인 청년고용지원 프로그램으로, 1년(1,600시간) 동안 코딩교육과 프로젝트 기반 학습을 지원합니다. 이번 13기에는 새로 참여하게 된 마이스터고 졸업생을 포함해 총 1,000명의 교육생이 입학했습니다. 고용노동부는 2018년에 삼성전자와 업무협약을 맺고, 싸피(SSAFY) 교육과정 홍보와 교육생 대상 취업.......

훈련생이 학교와 기업에서 이론교육 및 현장훈련을 병행해 학업·취업을 동시에 이어가는 '일학습병행 훈련'을 2025년부터 대학에서 확대해요. 보다 많은 청년이 학업과 취업을 이어갈 수 있도록 훈련 규제를 완화하고 편의성을 제고한 이번 제도의 개편 내용을 월간 내일 1월호에서 알아봐요~ 일학습병행 훈련, 대학에서도 편하게 받자 지난 2013년에 도입된 일학습병행은 훈련생과 기업이 근로계약을 체결한 후, 학교에서 이론교육(OFF-JT), 기업에서 현장훈련(OJT)을 병행해 학업과 취업을 동시에 이어 나가는 한국형 도제제도로 현재까지 누적 훈련생 16만 명, 기업 2만여 개소가 참여했다. 그간 청년 취업에 중요한 역할을 하는 대.......

2025년도 5차례 외국인근로자(E-9) 신규 고용허가 신청·접수 예정 2.10.부터 2.21.까지 1회차 신청·접수 고용노동부(장관 김문수)는 일할 근로자가 필요한 기업이 제때에 외국인근로자(E-9)를 고용할 수 있도록 ’25년도에 5차례 신규 고용허가 신청· 접수를 진행할 예정이라고 밝혔습니다. *신청일정: (1차) 2.10.~2.21. (2차) 4.21.~5.2. (3차) 7.7.~7.18. (4차) 9.15.~9.26. (5차) 11.24.~11.28. 이에 따라 기업에서는 경영상황에 따라 인력 필요시기에 맞춰 고용허가를신청하여 외국인근로자를 고용할 수 있을 것으로 기대됩니다. 앞서, 정부는 ’24년 입국 인원과 인력수급전망에 따른 인력부족분, 경기 전망 등 대외여건, 사업주 및 관계부.......

Q. 부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자는 채용업무를 실무적으로 맡고 있는 채용 담당자만을 의미하나요? A. 부당한 청탁의 대상이 되는 채용담당자에는 법인 대표자, 임원, 면접위원 등 채용 절차의 의사결정 과정에 참여하는 사람들이 모두 포함됩니다. 관련근거: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의2(3,000만원 이하 과태료) 적용대상: 30인 이상 사업장 TIP! 구든지 채용 절차를 진행하고 있는 사업장의 채용담당자, 대표자, 임원, 면접위원 등 채용 결과에 영향을 줄 수 있는 자에 대해 채용의 공정성을 침해할 수 있는 청탁, 압력, 강요 등의 행위를 해서는 안 됩니다. 만약 채용 결과에 영향을 줄 수 있는 자에 대해 채용의 공정성.......