국제노동기구는 서울교통공사의 집단해고에 대해 판단한 바 없습니다. 1. 관련주요 기사 7.5.(금) 매일노동뉴스, ILO “서울교통공사 집단해고, 결사의 자유 원칙 위반 우려” 2. 설명 내용 ILO의 감독기구인 「협약·권고 적용에 관한 전문가위원회(이하 “전문가위원회”)」나 「결사의 자유위원회」에서 서울교통공사의 집단해고에 대하여 판단한 바 없음 직접 요청(direct request)은 결사의 자유위원회가 아니라 전문가위원회에서 회원국의 비준협약 이행보고서를 토대로 제시하는 의견의 형태 중 하나로 실무적인 질문이나 추가 정보를 회원국에 통상적으로 요청하는 절차임 결사의 자유위원회 노동자위원 중 한 명인 제프리 보그트 위원은.......

글로벌 시대, 새로운 취업시장에 대한 관심이 높아진 만큼, 해외취업자 수도 꾸준히 증가하고 있죠. 취업정보사이트에서 구직자를 대상으로 한 ‘취업선호도’ 조사에 따르면 응답자의 84.9%가 기회가 되면 해외취업을 하고 싶다고 응답했으며 (*잡코리아 해외취업 선호도 조사(2020)) 한국산업인력공단은 2023년에 월드잡플러스를 통해 해외취업을 준비한 인원이 2만 명에 달하는 것으로 파악하고 있어요. 해외취업을 준비하는 분들이 많은 상황에서 고용노동부는 대한민국을 넘어 더 넓은 세상에 도전하는 분들을 위해 다양한 해외취업지원 정책을 펼치고 있어요. <해외취업지원> 해외취업지원 정책은 해외취업을 희망하는 청년을 대상으.......

안녕하세요. 2024년 고용노동부 제16기 정책기자단 김가윤입니다. 누구나 일과 가정의 균형 있는 삶에 대해 생각해보신 경험이 있으실텐데요. 고용노동부에서는 『회사의 미래도, 내 삶의 만족도』라는 주제로 워라밸(WORK＆LIFE BALANCE)을 통해 근로자들이 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 유연근무 활성화를 위한 다양한 사업들을 진행하고 있습니다. 제도를 잘 몰라 활용을 못하는 기업에게는 컨설팅을 지원하고, 재정적 여력이 취약한 기업에게는 인프라 지원, 유연근무 도입시 증가하는 노무관리 부담을 줄여주기 위한 장려금까지 유연근무가 일상적인 근무형태로 자리잡을 수 있도록 다양한 지원을 하고 있습니다. 일·가정양립에 빼놓.......