
- 올 한해 취업지원 프로그램에 참여한 우수 청년, 기업 등 155점 시상 - 일반 청년도 함께 모여 우수사례, 2030자문단 정책 제안 등 성과 공유 고용노동부(장관 김문수)는 12월 5일 서울 포시즌스 호텔에서 「내일을 여는 청년의 날」 행사를 개최했다. 올 한해 미래내일 일경험, 청년도전지원사업, 대학일자리플러스센터 등 주요 청년취업지원 프로그램에 참여한 우수 청년, 기업, 운영기관(매니저·컨설턴트)을 축하·격려하고, 취업을 희망하는 청년이 한자리에 모여 우수사례 등을 함께 공유했습니다. 1부 시상식에서는 청년고용정책에 참여해 우수한 성과를 이룬 청년(94명)과, 청년을 지원해온 기업(18명), 운영기관(28명), 매니저·컨설턴트.......
- 고용구조개선 및 비정규직 차별개선 컨설팅 우수사업장 시상식 개최 - 원·하청 상생, 차별예방 가이드라인 준수협약 체결, 우수사례 발표 진행 고용노동부(장관 김문수)와 노사발전재단(사무총장 김대환)은 12월 5일 서울 피스앤파크 컨벤션에서 「원·하청 상생 및 차별없는 일터조성 우수사업장 시상식」을 개최했습니다. 이날 행사에는 올해 노사발전재단에서 수행한 컨설팅 사업*에서 ①원·하청 상생 등 고용구조개선과 ②비정규직 근로자에 대한 차별개선 분야에서 우수사업장으로 선정된 20개 사업장(각 10개소)에 대한 시상(장관상 15점, 사무총장상 5점)과 우수사례 발표 및 가이드라인 준수협약 체결이 진행되었습니다. * 고용구조개선.......
올해, 관계부처 국가직무능력표준 개발 제안 바탕으로 산업계와 유기적 협업을 통해 현장성 높임 고용노동부(장관 김문수)는 첨단 기술 발전과 산업현장의 변화를 반영해 2024년에 신규 개발한 7개 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)과 개선 및 보완한 105개 국가직무능력표준을 12월 4일(수) 확정 및 고시했습니다. 국가직무능력표준은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 맞춤형 인재 양성을 위한 교육·훈련·자격과 기업의 직무 중심 인사관리 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 올해는 첨단기술 발전에 따라 인력 수요가.......
고용노동부, 일·생활균형 누리집에 유연근무 정책제안 게시판 신설 올해 통계조사 결과, 임금 근로자의 반 이상(55.8%)*이 유연근무를 활용 중이거나, 혹은 활용을 희망하고 있는 것으로 확인되었습니다. 유효한 저출생 대책 중 하나로 재택근무나 시차출퇴근 등의 유연근무**를 들기도 합니다. * 55.8%=(유연근무 활용+활용 희망 근로자)/전체 근로자x100, ‘24. 경활 근로형태별 부가조사 **▴초등 고학년 자녀를 둔 부모의 88.2%가 유연근무 선호(’24.6.19. 부처합동 저출생 대책) ▴일‧생활 균형 정책이 출산 결정에 긍정적 영향을 준다(69.4%), 가장 중요한 정책으로는 유연근무 도입‧확대(28.7%) (‘23.12. 서울시 여성가족재단) 고.......
핵심 노동력으로 부상한 중장년층의 재취업과 직업전환 적극적 지원 고용노동부(장관 김문수)와 한국폴리텍대학(이사장 이철수, 이하 '폴리텍대학')은 폴리텍대학이 운영하는 신중년 특화훈련과정을 올해 2천 5백 명에서 2026년까지 1만 5천 명 수준까지 확대해 나갈 계획이라고 3일 밝혔습니다. 중장년 대상 훈련 확대는 올해부터 950만 명이 넘는 2차 베이비붐 세대(1964~1974년생)가 은퇴 나이(60세)에 진입하고 내년 초고령사회 진입을 앞둔 가운데 중장년층의 재취업과 직업전환의 중요성이 강조됨에 따른 것입니다. 그간 폴리텍대학 신중년 특화훈련과정은 전국 35개 캠퍼스에서 전기와 용접, 설비 등 다양한 분야를 운영하고 있.......