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- 월 1회 포럼을 개최하여 다양한 주제·지역·산업별 성과사례 공유(4월~11월) - 컨설팅을 통해 문제를 해결하고, 변화와 성장을 이룬 사례 학습 및 전문가 토론 고용노동부와 노사발전재단은 4.24.(목) 15시 여의도 켄싱턴호텔 센트럴파크홀에서 ｢2025년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼｣을 개최했습니다. ｢일터혁신 사례공유 포럼｣은 학계 전문가, 기업의 노사, 컨설턴트 등 다양한 이해관계자가 한자리에 모여 일터혁신을 주제로 사례를 학습하고 발전방안을 논의하는 시간으로, 지역·산업 단위 일터혁신 성공모델의 발굴·확산을 촉진하기 위한 학습의 장으로 마련됐습니다. 포럼은 4월부터 11월까지 총 8차에 걸쳐 주제를 달리해서 개최 예....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MjRfMzkg/MDAxNzQ1NDc4OTE3MjU4.vhuwP7sn583VsG-8bvSz8Ra2zS43WmEoSB8RQpAX5qkg.INHoDDZ_X5aI-1pe3TQ4GUOp6-_-1Af6h9QaftxSkdkg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
빠르게 변화하는 현대사회에서 기업이 성과만으로 성장할 수는 없겠죠. 기업이 경쟁력을 강화하기 위해선 기업의 생산성과 효율성을 높이는 것만큼 근로환경을 개선하여 근로자의 만족도를 높이는 것이 중요할 텐데요, 이를 위해 고용노동부는 지난 21년간 기업의 일하는 방식을 개선하여 기업의 성과와 근로자의 근로조건을 함께 높이는 일터혁신을 추진해왔어요. 특히 올해는 2025년을 일터혁신 재도약의 원년이자 20+1의 해로 정하고 일터혁신 상생컨설팅을 수요자 중심의 종합 컨설팅으로 개편했는데요, 이번 시간에는 일터혁신 상생컨설팅과 새롭게 개편된 내용에 대해 살펴볼게요! <일터혁신 상생컨설팅 지원사업> 일터혁신 상생컨설....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTAzMzFfMTc2/MDAxNzQzMzgzOTU4MDA0.N-0p2yelpMWKaM1R2oaheh-UBFH37J-aPKAj2t30A-Mg.w6VlBC7Ygmas1WQSnmppev1MPi_kvm0ULh9q45-mOcYg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />
- 공모를 통해 선정한 민간 전문기관 17곳과 노사발전재단이 3월부터 컨설팅 본격 제공 중 - 관심 있는 사업장 대상, 6개 지방고용노동청에서 릴레이 설명회 개최(3.27.~ 4.18.) 고용노동부(장관 김문수)는 2025년을 “일터혁신 재도약의 원년, 20+1”의 해로 정하고, 그간 여러 부서에서 각각 다른 사업으로 추진해 왔던 유사한 컨설팅 사업을 통합하여 수요자 중심의 종합 컨설팅으로 개편하여 추진한다고 밝혔습니다. ‘일터혁신’은 노사 참여를 기반으로 일하는 방식을 개선해서 기업의 생산성을 높이고 근로자 삶의 질을 향상시키는 지속적인 혁신 활동을 말하며, 기업·지역에서의 일터혁신을 촉진하기 위한 사업으로 컨설팅이 추진되어 왔....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTAzMTdfOTAg/MDAxNzQyMjAyNjU5MTY5.ADDzV0geA8Vq5LbKlHusGpb4cOUxsTD4R7dQTCJrui8g.9XeAYwDNsITWJSjMl3EqthQUpluRNEtD62J-nASI0MQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
‘방사성폐기물의 안전한 관리’라는 미션 완수를 위해 전력 질주해왔던 한국원자력환경공단이, 잠시 속도를 늦추고 ‘우리’를 돌아보는 시간을 가졌어요. ‘일 잘하는 조직’만큼 중요한 것이 ‘즐겁게 일할 수 있는 조직’이고, 구성원이 행복할 때 조직도 꾸준히 성장할 수 있다고 믿기 때문이에요. 일터혁신 컨설팅을 통해 우리의 조직문화를 정확하게 직시하고, 우리에게 필요한 변화를 차근차근 만들어가고 있는 한국원자력환경공단이죠. 소통과 공감을 통한 행복한 일터 만들기는 현재 진행 중이에요. 월간 내일 3월호에서 만나볼까요? 방사성폐기물을 안전하게 관리하는 일 원자력은 공급 안정성, 환경적 측면, 경제성 등에서 월등히 우.......
의료기관은 환자가 중심인 곳이에요. 의료진을 비롯한 많은 직원이 환자의 건강을 위해 각자의 위치에서 고군분투하고 있어요. 나은요양병원은 직원들이 자긍심을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 일터를 만들기 위해 꾸준히 노력 중이에요. ‘직원이 즐겁게 일할 때, 환자에게 제공되는 의료 서비스의 질도 높아질 수 있다’고 믿기 때문이에요. 나은요양병원의 안재용 기획실장을 만나, 일터혁신 컨설팅을 통해 ‘직원과 환자 모두가 행복한 병원’으로 성장해나가고 있는 나은요양병원의 이야기를 들어봤어요. 월간 내일 2월호에서 만나볼까요? Q. 나은요양병원에 대한 소개 부탁드립니다 나은요양병원(병원장 안소희)은 2012년 6월 28일 개원한 이.......