– AI 고용서비스 4종 공개 현장에서 묻다 – 지난 9월 12일 서울고용복지플러스센터에서 열린 「AI로 여는 고용서비스 오픈토크」는 인공지능(AI) 시대 고용정책의 새로운 출발점이었다. 이날 고용노동부는 구직자와 기업을 위해 개발한 신규 AI 고용서비스 4종을 처음으로 공개했다. “기존과 무엇이 달라졌나요?” 현장에서 기자는 “신규 AI 고용서비스 4종이 기존 고용지원 서비스와 비교해 가지는 가장 큰 차별성은 무엇인지”라는 질문을 던졌다. 질문 속에는 AI가 단순한 기술이 아니라, 새 정부가 강조하는 4차 산업혁명 시대의 핵심 가치라는 맥락도 담았다. 이에 대해 조정숙 고용지원정책관은 “이번 서비스는 단순히 일자리 정보를....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MjVfMjkz/MDAxNzU4NzY3Mjc5Nzgz.DhZf-tKS496GFRnBrmVnbNcPF5YbpyZoVgbuXMYD0lkg.wgxX_Xdc0sufBHBY3t1wcesoLsQXpkyhmrde_l5cyE0g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />
- 고용노동부 - 한국공인노무사회 업무협약 체결에 따라, 공인노무사가 AI의 정확도를 집중적으로 점검한 후 4월부터 대국민 AI 노동법 상담 서비스 개시 고용노동부(장관 김문수)는 2025년 3월 4일 한국공인노무사회와 ‘노동약자 중심의 고용노동행정 AI 혁신을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했습니다. 이번 협약으로 공인노무사 173명 규모의 ‘AI 노동법 상담 서비스 개선 지원단’이 구성되어 상담 정확도를 높이기 위한 AI 재학습과 상담 품질 평가에 참여하게 됩니다. 고용노동부는 지난해 11월 대한민국 정부박람회에서 AI 노동법 상담 서비스, 진정서 접수 지원 등 근로감독관 AI 지원시스템을 공개한 바 있습니다. 특히 AI 노동법 상담.......