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2020년 1월부터 고용노동부는 ‘고령자 계속고용장려금’을 운영하고 있습니다. 정년 이후의 근로자를 고용하는 기업에게 많은 지원을 해주기 때문에 고령자 계속고용장려금은 정년에 도달한 근로자들에게 힘찬 기운을 불어넣어 주고 있습니다. 고령자 계속고용장려금은 근로자가 정년 이후에도 계속 일할 수 있도록 계속고용제도를 도입한 사업주에게 계속 고용 근로자 1인당 분기별 90만 원(= 월 30만 원)씩 최대 3년간 지원해주고 있습니다. 이때 지원 인원은 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 및 최대 30명 한도로 지원한다는 점을 참고하시기 바랍니다. 이 장려금을 받고자 하는 사업주(정년제도를 1년 이상 운영해야 함. 계속고용제도.......
지난 3월부터 시범운영 중인 고용24는 취업지원, 실업급여, 국민내일배움카드 등의 온라인 고용서비스를 통합한 차세대 디지털 고용 플랫폼이에요. 국민 누구나 편리하게 모바일로 이용할 수 있도록 출시한 고용24 모바일앱에는 어떤 기능이 있는지 월간 내일 8월호에서 알아볼까요? 모바일로 이용하는 고용24 고용24는 그간 워크넷, 고용보험, 직업훈련포털(HRD-Net) 등 여러 사이트에서 별도로 운영했던 온라인 고용서비스를 통합해, 한 곳에서 신청하고 결과를 확인할 수 있는 통합 포털이에요. 고용24를 이용하면 일자리와 관련한 다양한 지원을 한 곳에서 받을 수 있고, 개인과 기업에 필요한 맞춤형 정보를 받을 수 있어요. 또한, 신청해 보.......
고용노동부X#180초 (우일이형 & 승환이형)가 함께하는 ✨ 유튜브 영상 공유 이벤트 ✨ 이벤트 기간 24. 8. 7.(수) ~ 2024. 8. 18.(일) *개별 DM 발송 이벤트 경품 다이소 5,000원권 (20명) ✨이벤트 참여 방법✨ 1. 우리동네 우일이형 2화를 재미있게 시청한다. https://youtu.be/tVL0ZhDs-RU?si=WA49HlTORCceq6eT 2. 개인 SNS ( 채널 무관) 에 우일이형 영상 2편 ‘찬호’편 을 공유한다. 3. 공유한 게시글 링크를 복사한다! 4. 아래 링크(고용노동부 인스타그램)에 공유한 링크를 댓글로 남긴다! https://www.instagram.com/p/C-W1PKoBwUx/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ▼ 영상 바로.......
취업을 준비할 때, 내가 대학에서 배운 과목이 직무능력으로 자연스럽게 연결되면 좋겠다! 라고 생각한 적 있으신가요? 고용노동부는 2022년부터 국가직무능력표준 기반 교과 인정사업을 통해 취업준비생들이 직무능력은행에 저축한 직무능력을 취업할 때 인정서로 쉽게 제시할 수 있도록 하고 있습니다. 국가직무능력표준(NCS)이란? NCS는 National Competency Standards의 줄임말로 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력 (지식, 기술, 태도)을 표준화한 것입니다. 2023년 11월 기준 24대 분야, 1,093개 NCS가 고시되어 있습니다. 각 NCS에서는 필요로 하는 직무능력과 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 구체적으로 제시하는데.......
내실 있는 위험성평가를 위해 근로자 참여를 확대하고 컨설팅 등을 적극 추진 중입니다. 1. 관련 기사 8.7.(수) 매일노동뉴스 “‘서명하면 끝’ 요식행위 된 위험성평가, 방치하는 노동부” 2. 설명내용 효과적인 중대재해 예방을 위해 「중대재해 감축 로드맵」(’22.11월)을 통해 위험성평가를 핵심 수단으로 한 ‘자기규율 예방체계’ 확립을 추진 중 기존의 방법이 너무 어렵고 복잡하다는 현장의 의견에 따라 평가방법은 다양화하되 위험성 결정 등에도 근로자가 참여토록 참여 범위를 전 과정으로 확대(’23.5월)하는 등 내실화해 왔음 ’23년에는 사고사망만인율이 최초로 0.3‰대에 진입했고, 위험성평가 실시율도 ’19년 33.8%에서 ’.......