보건복지부

✅ 증상 발생 시, 우선 동네 <병·의원>을 방문해 주세요. ✅ 추석 연휴 '문 여는 병·의원'을 찾을 때는 ① 인터넷에 '응급'을 검색한 뒤 '응급의료포털' 홈페이지에 접속해 찾을 수 있어요. ② 네이버, 카카오 지도앱에서 '명절진료', '응급진료' 탭을 눌러 문 연 병원을 찾을 수 있어요. ③ 119, 129, (지역번호+) 120에 전화해 물어볼 수 있어요. 📌 의료진이 중증으로 판단하면, 큰 병원으로 이송 가능합니다. ✅ 많이 아프고, 긴급한 상태라면 <119>로 연락하세요. - 중증도에 적합한 병원으로 이송합니다. ✅ 코로나가 의심스럽다고요? - 신속하게 검사받고 진료 받을 수.......

직장어린이집 설치 의무 미이행 사업장 25개소 명단 공표, 2년 연속 미이행 사업장은 8개소 보건복지부(장관 조규홍)와 고용노동부(장관 이정식)가 「2023년 기준 직장어린이집 설치 의무 이행 실태조사」 결과에 따라 직장어린이집 설치 등의 의무를 미이행한 25개 사업장 명단을 5월 31일(금) 각 누리집에 공표한다고 밝혔습니다. 직장어린이집 설치 의무 이행은 다음의 세 가지 방법으로 가능합니다. ① 사업장 단독으로 직장어린이집을 운영 ② 다른 사업장과 공동으로 직장어린이집을 운영 ③ 직장어린이집을 설치할 수 없는 사업주의 경우 지역의 어린이집과 위탁계약을 맺고 근로자 자녀의 보육비용을 어린이집에 지원(위탁보육) 단, 지역.......

전공의 복귀 또는 업무수행 방해행위는 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있는 만큼, 신고 접수 시 신속하고 엄정하게 조치 예정 1. 관련 기사 3.23.(토) MBN, “집단행동 않는 의대생들 “조리돌림·강요 중단하라” 3.25.(월) 동아일보, “집단행동 반대 의대생들 “반역자 색출 멈춰라” 기사 등 2. 설명 내용 근로기준법 제76조의2*는 사용자 또는 근로자의 직장 내 괴롭힘 행위를 금지하고 있음 * (근로기준법 제76조의2) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 아니 된다. 따라서 다수의 전공의 선후.......