안녕하세요. 저는 2024년 고용노동부 제16기 정책기자단을 맡은 정유진입니다. 고용노동부는 국민들의 지속가능하고 미래지향적인 노동시장 구축을 위해 많은 정책들을 펼치고 있습니다. 저는 그중에서도 저와 같은 2-30대 청년들을 대상으로 하는 청년도전지원사업에 대해 소개하고 실제 해당 사업을 경험한 청년과의 인터뷰를 통해 청년들이 실질적으로 받을 수 있는 혜택에는 무엇이 있는지에 대해서 이야기해 보고자 합니다. 통계청이 2월 13일에 발표한 ‘2월 고용동향’에 따르면 구직단념자가 증가하는 추세입니다. 비경제활동인구 중 구직단념자는 41만 2천명으로 전년 동월대비 5만 4천명 증가하였습니다. 통계청에 따르면 구직단념자는.......

직원의 자발적인 성장과 집중으로 직원과 회사가 함께 성장하는 기업. 2023년 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정된 ㈜대교CNS가 생각하는 좋은 기업의 모습인데요, 월간 내일 5월호에서 근로자의 근무환경 개선에 힘쓰는 ㈜대교CNS HR파트 3인방 박다인 파트장, 강보경 책임, 송인의 사원을 만나 인터뷰를 진행했어요. 대교CNS는 어떤 방법으로 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정될 수 있었는지 함께 만나보시죠~ Q. 먼저 ㈜대교CNS의 간단한 소개 부탁드립니다. 박 파트장 ㈜대교CNS(이하 대교CNS)는 정보시스템 통합과 관리, IT컨설팅, 디지털 콘텐츠사업과 같은 고부가 가치를 창출하는 종합 IT서비스 기업입니다. ‘더 편리하게 사.......

가칭 「노동약자 지원과 보호를 위한 법률」의 구체적 내용은 아직 확정되지 않았습니다. 1. 관련 기사 5.16.(목) 이데일리, “5인 미만 사업장 근로자 ‘노동약자보호법’ 적용” 고용노동부는 노동약자보호법 적용 대상에 특수형태근로 조사자, 플랫폼 종사자, 비정규직 근로자는 물론 5인 미만 사업장까지 포함하기로 방침을 정했다. 부당해고 금지, 법정근로시간, 연장·야간근로 가산수당 지급 등 근로기준법 적용을 받지 못하는 부분에 대한 행정적 지원 근거를 마련할 것으로 보인다. 2. 설명 내용 가칭「노동약자 지원과 보호를 위한 법률」은 기존 노동관계법으로 충분한 보호와 지원에 한계가 있었던 근로자 등에 대한 권익 향상 및 지.......

세상에서 가장 어려운 일이 자신의 진로를 탐색하여 원하는 직종에서 일하게 되는 것이라고들 하죠. 맞습니다. 예를 들어, 내가 ‘드론’에 관심을 갖고 있지만 어떤 전공을 택해야 하고 어떤 자격증을 취득해야 하며, 어떤 교육을 들어야 하는지 처음부터 헤쳐나가야 할 과정이 막막할 수 있습니다. 그래서 고용노동부와 한국고용정보원은 ‘진로탐색, 경력개발, 취업’까지 한꺼번에 해결할 수 있는 알짜배기 플랫폼을 개발하여 시범운영하고 있는데요, 바로 ‘잡케어(JobCare)’입니다. ‘잡케어’ 안내를 보면 이런 문구가 있습니다. ‘내 안에 능력을 발견하는 인공지능 서비스’. 인공지능 서비스, AI죠. AI는 요즘 가장 각광을 받고 있는.......