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의사소통

새로운 게시물

총 게시물: 8개

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(위험성평가 우수사례) 작업자의 행동까지! 행동기반 안전평가

2025년 9월 2일해외여행

□ 하나, 작업 영상촬영과 행동관찰 회의로 근로자의 불안전 행동을 안전 행동으로 변화시키고 있어요. ㅇ 이동형 CCTV와 액션캠을 활용하여 작업자 개별 행동을 촬영하고 작업자와 함께 영상을 보면서 작업자별 불안전한 행동은 개선해요. ㅇ 행동관찰로 작업자의 개인행동 개선뿐 아니라 변압기 상부 작업이나 맨홀 내부 작업은 추락방지를 위해 작업방법도 개선했어요. □ 둘, 여러 가지 위험성평가 방법 중 쉽고 현장 적용성을 높일 수 있는 방법이 어떤 방법인지 근로자 의견을 들어 모두가 쉽게 참여할 수 있게 체크리스트 방법 중심으로 개선했어요. ㅇ 근로자들에게 평가방법에 대한 선호도를 조사했고 빈도강도법이 어렵다는 의견이 있....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MjlfMTI5/MDAxNzUzNzUyNDE1NTM3.MG9hKiORnsdFmNJEVB1wKbR6VcDvkNRdyiWlk6_o9Z4g.AXyeY0dduDOKsZhjflfJ9yNYIOw7MPjnu_bUtSxXg0kg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%C0%A7%C7%E8%BC%BA%BB%E7%B7%CA9.png?type=s3" />

불안전 행동 액션캠 위험성 고용노동부

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(위험성평가 우수사례) 외국인 근로자가 절반? 그렇다면 안전리더는 필수!

2025년 8월 5일해외여행

□ 하나, 외국인 근로자가 전체 근로자의 절반 이상으로 안전한 작업방법을 정확히 전달하는게 중요한만큼 의사소통을 위한 안전리더를 운영하고 쉽게 이해할 수 있는 안전표지를 활용했어요. ㅇ 국가별로 경험이 많고 한국어에 익숙한 외국인 근로자를 안전리더로 지정했어요. 안전리더를 중심으로 안전한 작업방법을 전달하고 신규 외국인 근로자의 현장 적응도 지원하고 있어요. ㅇ 최근 다양한 국적의 근로자가 들어오면서 외국어 안전표지를 제작하는 것과 더불어 언어적 표현 없이도 이해할 수 있는 그림자료(또는 픽토그램)를 활용하여 외국인 근로자가 위험상황을 직관적으로 이해할 수 있도록 했어요. □ 둘, 모든 근로자가 번갈아 가면....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MTFfODkg/MDAxNzUyMjAxMTY1MDI2.8DkdDo7niD7hvVNE_9YZbFG__MLkRVlx-6mjh283B3Eg._f-j3z7pjxmWf36AJtncWueMuCDNb-KXDzPewkKHKNUg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%C0%A7%C7%E8%BC%BA%BB%E7%B7%CA-Recovered.png?type=s3" />

외국인 근로자 안전리더 안전표지 위험성평가 의사소통

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신입사원 교육 필수! MBTI 교육으로 조직문화 적응하기 [대구교통공사 교육후기]

2025년 1월 13일해외여행

대구교통공사의 신입직원 MBTI 교육 현장을 소개해드리려고 합니다. 100여 명의 신입직원들과 함께한 3시간의 뜻깊은 시간이었습니다. 신입사원 교육에서 MBTI가 왜 필요할까요? 조직생활의 시작점에서 자신의 성격유형을 이해하는 것은 무척 중요합니다. 특히, 업무스타일과 의사소통 방식을 파악하면 조직 적응이 훨씬 수월해지죠. 이번 교육에서 특별했던 점은 단순히 자신의 MBTI를 아는 것에서 그치지 않고, 앞으로 함께 일을 할 상사와 선배들의 성격유형 파악하는 방법을 통해 더 효과적인 소통방법을 배웠습니다. "알고 있던 내용인데도 새롭게 느껴져요!" "업무관계에 실질적인 도움이 될 것 같아요!" 감사한 피드.......

MBTI 신입사원 교육 조직문화 적응 성격유형 의사소통 직장생활팁