조직문화 적응

대구교통공사의 신입직원 MBTI 교육 현장을 소개해드리려고 합니다. 100여 명의 신입직원들과 함께한 3시간의 뜻깊은 시간이었습니다. 신입사원 교육에서 MBTI가 왜 필요할까요? 조직생활의 시작점에서 자신의 성격유형을 이해하는 것은 무척 중요합니다. 특히, 업무스타일과 의사소통 방식을 파악하면 조직 적응이 훨씬 수월해지죠. 이번 교육에서 특별했던 점은 단순히 자신의 MBTI를 아는 것에서 그치지 않고, 앞으로 함께 일을 할 상사와 선배들의 성격유형 파악하는 방법을 통해 더 효과적인 소통방법을 배웠습니다. "알고 있던 내용인데도 새롭게 느껴져요!" "업무관계에 실질적인 도움이 될 것 같아요!" 감사한 피드.......