일경험

최근 취업시장은 직무 관련 경험을 중요하게 고려하는 경향이 짙어지고 있어요. 취업을 고민하며 실무 경험이 절실해 '미래내일 일경험 사업'에 참여한 이후, 실전 역량을 쌓은 경험을 바탕으로 더욱 밝은 미래로 나아가고 있는 대학생 박준형 씨를 월간내일 10월호에서 만나봤어요! 협업과 멘토링 니즈를 충족하다 요즘 취준생에게 가장 많이 요구되는 것이 바로 실무 경험이에요. 많은 기업이 직무 이해도가 뛰어난 데다 업무에 바로 투입할 수 있는 인재를 원하기 때문이죠. 학교에서 배우는 이론 지식과 이를 적용하는 실무에는 분명 차이가 존재하는 터. 경성대학교 빅데이터응용통계학과에 재학 중인 박준형 씨 또한 고민이 많았.......

멤버십 운영 4년차를 맞이해 신규가입 기업 인증과 함께, 3년 연속 우수 청년고용 ESG 프로그램도 함께 격려 고용노동부(장관 김문수)와 한국경영자총협회(회장 손경식)는 10월 28일(월) '청년도약 멤버십 콘퍼런스'를 개최하고, 기업의 청년고용지원 활동을 격려했습니다. '청년도약 멤버십'은 기업이 사회공헌 활동 차원에서 운영하는 일경험, 직업훈련 등의 프로그램을 발굴, 확산하기 위해 시작됐습니다. 기업이 앞장서서 프로그램을 운영하면, 정부가 재정지원 등을 통해 뒷받침하는 민관 파트너십 선도 모델입니다. '21년 삼성전자 등 11개 기업으로 시작해 이날 신규 가입한 14개사까지 '24년에 총 128개 기.......

내년에는 청년일자리도약장려금 2유형 신설 및 일경험 기회 5만 8천명으로 확대 김민석 고용노동부 차관은 10월 21일(월) 14시 30분 대전에 있는 ㈜나노하이테크(대전 중구 용산동)를 방문하여 중소기업 대표･인사노무 담당자, 청년 근로자들을 만나 정부의 청년지원제도 활용 사례를 공유하였습니다. 또한, 현재 시행 중인 정부지원사업에 대해 긍정적인 효과와 보완이 필요한 점에 대해 의견을 나누었습니다. * <고용노동부> 차관, 청년고용정책관, 대전고용센터소장, 청년보좌역 등 <기업, 근로자> 중소기업 대표･인사노무 담당자 6명, 청년근로자 6명 [현장 활용사례] ✓ (주식회사 아로펫) 청년일자리도약장려금 참여 ▴ (활.......

약 3.9만명(80%)의 청년이 참여했고, 4,193개 기업에서 청년들에게 양질의 일경험 프로그램 제공 ⌈미래내일 일경험사업⌋이 성공적인 항해를 계속하고 있습니다. 공채 종말, 바늘구멍 뚫기 채용 시장 속에서 청년은 직무역량을 쌓고, 기업은 우수 인재를 탐색할 수 있는 최적의 해법으로 주목받고 있습니다. * '24년 신규채용 실태조사[전국 100인 이상 기업 500개사, 한국경총, '24.3월] ․ 신규 채용 시 가장 중요한 평가요소: ‘직무 관련 업무 경험’ 74.6%(’23년 58.4%) 응답기업 60.6%, “올해 수시 채용만 실시” 김문수 고용노동부 장관은 수시·경력직 채용 경향에 맞춰 '23년 ｢미래내일 일경험사업｣을 신설하고, 청.......