일경험

일자리를 찾는 과정은 ‘나’를 알아가는 일과 다름없는데요, 잘하고 좋아하는 것을 넘어 성장의 진폭을 확대할 수 있는 분야를 발견하는 일이기 때문이죠. 대학 졸업 후 취업을 고민하던 김선민 씨는 국민취업지원제도를 통해 숨겨진 잠재력을 일깨우며 새로운 '나'를 만났어요. 그리고 지금, 영화학도에서 홍보직 3년 차로 성장을 이어가는 중이에요. 월간 내일 7월호와 함께 김선민 씨의 이야기를 들어볼까요? 학생과 사회인의 경계, 완충재 역할 영화를 전공한 김선민 씨는 졸업을 앞두고 현실 앞에서 고민을 거듭했어요. 영화산업 특성상 안정성 등이 자신이 생각한 이상향과 달랐기에, 회사에 취직하기로 결정했어요. 갑작스레 무.......

여러분들은 ‘취업’하면 가장 먼저 뭐가 떠오르시나요? 저는 정규직으로 가기 위한 첫 단추인 ‘인턴’이 제일 먼저 떠오릅니다. 고용노동부에서는 청년 미래 내일 일 경험 사업 등 다양한 인턴 경험을 제공하기 위한 정책들을 펼치고 있는데요. 오늘은 그중에서도 장애인들을 위한 ‘장애인 인턴제’를 소개해 드리고자 합니다. <장애인 인턴제란?> 장애인 인턴제는 취업이 특히 어려운 특정유형의 미취업 장애인에게 인턴 기회를 제공해 직무능력 향상과 정규직 전환을 지원함으로써 일반 노동시장으로의 원활한 이행을 도모하는 사업입니다. <누가 지원받을 수 있나요?> 장애인 인턴제는 다음과 같은 유형의 장애인을 지원하고 있.......

고용노동부-대한상공회의소, 2024년 제2차 「청년 일경험 민·관협의회」 개최 6월 12일(수), 고용노동부(장관 이정식)와 대한상공회의소(회장 최태원)는 2024년 제2차 「청년 일경험 민·관협의회」를 개최했습니다. 이정한 고용노동부 고용정책실장과 조성봉 SK하이닉스 부사장이 공동위원장으로 있는 「청년 일경험 민·관협의회」는 청년을 위한 양질의 일경험 제공을 위해 「미래내일 일경험 사업」 주요 운영기관과 전문가 및 고용노동부가 모여 논의하는 민·관 협의기구입니다. 지난 1차 협의회에서 일경험 통합 플랫폼에 대한 현장 의견 수렴이 필요하다는 논의에 따라, 이번 민·관협의회에서는 고용노동부가 추진 중인 일경험 통합 플랫폼.......

지난 3월 24일 고용노동부와 한국고용정보원은 '23년 하반기 기업 채용동향조사' 결과를 발표했습니다. 매출 상위 500대 기업의 인사담당자를 대상으로 조사를 실시한 결과, 응답자의 35.6%가 신규 채용 결정요소로 '직무 관련 일 경험'을 꼽았습니다. 이를 통해 '직무 경험'이 기업이 선호하는 인재상이라는 걸 알 수 있습니다! 그런데 혹시 취업을 준비하면서 직무 경험을 어떻게 쌓아야 할지 어디서 시작해야 할지 헤매고 있진 않으신가요? 이러한 분들을 위해 고용노동부의 ‘국민취업제도-일경험프로그램’을 소개해드리려고 합니다! 국민취업제도 ‘일경험프로그램’이란 참여자에게 다양한 직무에서 일경험.......